劳动合同纠纷 （2020）粤03民终27143号

孙乐庭在仲裁请求深圳大学支付的加班工资为2012年7月1日至2019年6月30日休息日加班工资220876.74元，并不包括法定节假日加班工资，其二审上诉提出要求深圳大学支付休息日加班工资和法定节假日加班工资，本着先裁后审的原则，本院在本案中不予处理法定节假日加班工资请求。对于法定节假日加班工资孙乐庭可以另循途径解决。关于休息日加班工资，孙乐庭作为深圳大学校医院临床医师，实行轮值班制，其排班分为上午、中午、下午、小夜、大夜班，具体工作时间区分夏令时及冬令时。孙乐庭诉请的休息日加班工资实际是指休息日排班的加班工资和休息日夜班的加班工资。双方争议的焦点在于：一、孙乐庭在医院上大夜班的时间能否视为加班；二、深圳大学安排孙乐庭在平时工作日补休之后，是否已经足额发放孙乐庭补休后的休息日加班工资。关于焦点一，经过核对考勤表，孙乐庭确实存在平时工作日、休息日、法定节假日上大夜班的情形，该时间孙乐庭计入其工作时间内，主张加班工资；深圳大学则主张上大夜班医生可以睡觉，视为值班，且已经发放了周末值班、值大夜班等补贴，并进行了轮休，故值夜班不能按正常加班计算加班工资。对此，本院认为，孙乐庭上大夜班是否属于加

孙乐庭在仲裁请求深圳大学支付的加班工资为2012年7月1日至2019年6月30日休息日加班工资220876.74元，并不包括法定节假日加班工资，其二审上诉提出要求深圳大学支付休息日加班工资和法定节假日加班工资，本着先裁后审的原则，本院在本案中不予处理法定节假日加班工资请求。对于法定节假日加班工资孙乐庭可以另循途径解决。关于休息日加班工资，孙乐庭作为深圳大学校医院临床医师，实行轮值班制，其排班分为上午、中午、下午、小夜、大夜班，具体工作时间区分夏令时及冬令时。孙乐庭诉请的休息日加班工资实际是指休息日排班的加班工资和休息日夜班的加班工资。双方争议的焦点在于：一、孙乐庭在医院上大夜班的时间能否视为加

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终27143号上诉人（原审原告）：孙乐庭，男，1959年10月21日出生，汉族，身份证住址：深圳市福田区。委托诉讼代理人：李佳越，北京市京师（深圳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李静，北京市京师（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳大学，住所地：深圳市南山区粤海街道南海大道3688号，统一社会信用代码：1244030045……