（2014）辽河中民一终字第46号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”李德红通过其雇佣的工长，临时找来王九强到其承包工程的施工地点干木工零活，口头约定报酬一日200元，一日一结，双方形成的是劳务关系。王九强在为李德红提供临时劳务中遭受人身损害，因此本案属于提供劳务者受害责任纠纷。李德红作为接受劳务方，在未对王九强是否具备电锯基本操作技能作必要了解和基本培训的情况下，让王九强直接操作电锯，是损害结果发生的主要原因，应对损害后果承担主要责任。王九强作为劳务的提供方，未能举证证明其具备操作电锯的基本技能，也未能证明其在操作过程中尽到了必要的安全注意义务，应对损害后果承担次要责任。根据双方的过错程度，以由王九强承担40%的损害责任，李德红承担60%的损害责任为宜。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”李德红通过其雇佣的工长，临时找来王九强到其承包工程的施工地点干木工零活，口头约定报酬一日200元，一日一结，双方形成的是劳务关系。王九强在为李德红提供临时劳务中遭受人身损害，因此本案属于提供劳务者受害责任纠纷。李德红作为接受劳务方，在未对王九强是否具备电锯基本操作技能作必要了解和基本培训的情况下，让王九强直接操作电锯，是损害结果发生的主要原因，应对损害后果承担主要责任。王九强作为劳务的提供方，未能
正文（节选）
辽宁省辽河中级人民法院民 事 判 决 书（2014）辽河中民一终字第46号上诉人（原审原告）王九强，男，1970年2月10日出生，汉族，无固定职业。委托代理人张祖杰，辽宁大东律师事务所律师。上诉人（原审被告）李德红，男，1967年12月26日出生汉族，无固定职业。上诉人（原审被告）沈阳华强建设集团有限公司盘锦分公司，住所地盘锦市兴隆台区泰山路东。负责人吕小青，该分公司总经理。委托代理人宁文军，辽宁……