劳动争议 (2019)鄂01民终12608号
裁判要旨
仲裁裁决作出后,王年官未提起诉讼,且赫天公司仅对支付经济补偿金、2018年9至12月份工资及支付2015年11月9日至2018年8月31日期间休息日加班工资有异议,故该院对仲裁裁决的其他裁项予以确认,且认定本案争议的焦点主要有三:一是赫天公司是否应向王年官支付解除劳动合同经济补偿金的问题;二是赫天公司是否应向王年官支付2018年9至12月份工资的问题;三是赫天公司是否应向王年官支付2015年11月9日至2018年8月31日期间休息日加班工资的问题。对于争议焦点一,该院认为,赫天公司应向王年官支付解除劳动合同经济补偿金。主要理由是,在王年官向赫天公司发出解除劳动关系通知书之前,赫天公司确实存在拖欠王年官2018年9至12月份工资等事实,王年官以此为由于2018年12月30日向赫天公司发函提出解除劳动关系,符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的劳动者可以解除劳动合同的情形,赫天公司依法应当向王年官支付经济补偿金。经济补偿金的数额经该院核算为12,675.78元(3621.65/月×3.5个月)。对于争议焦点二,用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。王年官于2018年12月30日
摘要
仲裁裁决作出后,王年官未提起诉讼,且赫天公司仅对支付经济补偿金、2018年9至12月份工资及支付2015年11月9日至2018年8月31日期间休息日加班工资有异议,故该院对仲裁裁决的其他裁项予以确认,且认定本案争议的焦点主要有三:一是赫天公司是否应向王年官支付解除劳动合同经济补偿金的问题;二是赫天公司是否应向王年官支付2018年9至12月份工资的问题;三是赫天公司是否应向王年官支付2015年11月9日至2018年8月31日期间休息日加班工资的问题。对于争议焦点一,该院认为,赫天公司应向王年官支付解除劳动合同经济补偿金。主要理由是,在王年官向赫天公司发出解除劳动关系通知书之前,赫天公司确实存在拖
正文(节选)
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂01民终12608号上诉人(原审原告):武汉赫天光电股份有限公司,住所地湖北省武汉东湖新技术开发区武大科技园。法定代表人:高全安,该公司董事长。委托诉讼代理人:李健,湖北忠三(东湖新技术开发区)律师事务所律师。委托诉讼代理人:周逸杰,湖北忠三(东湖新技术开发区)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王年官,男,1974年1月23日出生,汉族,……