（2015）深中法劳终字第482号

被上诉人李中军在为上诉人立品公司工作期间受伤，被认定为工伤和十级伤残，其依法应当享受工伤保险待遇。由于上诉人立品公司未依法为被上诉人李中军缴纳工伤保险，按照《广东省工伤保险条例》第四十三条和第五十七条的规定，上诉人立品公司应当按照法定的项目和标准承担支付工伤保险待遇的责任。本案存在以下争议焦点：第一，被上诉人李中军工伤保险待遇的计算标准。根据《广东省工伤保险条例》第四十六条第二款和第六十六条的规定，用人单位为劳动者缴纳工伤保险的缴费工资应为劳动者工资总额，即劳动者受工伤前12个月的平均工资。本案中，双方认可被上诉人李中军受伤前12个月平均工资是3232.33元，原审以此为标准核算上诉人立品公司应当支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金正确。上诉人立品公司要求按照被上诉人李中军的基本工资1808元计算上述工伤保险待遇金额没有法律依据，本院不予支持。第二，上诉人立品公司是否应当支付被迫解除劳动关系经济补偿。根据《深圳市员工工资支付条例》第十一条和第十二条的规定，用人单位最迟应当在支付周期期满后二十二日内支付劳动者工资。上诉人立品公司并没有提供证据证明被上诉人李中

被上诉人李中军在为上诉人立品公司工作期间受伤，被认定为工伤和十级伤残，其依法应当享受工伤保险待遇。由于上诉人立品公司未依法为被上诉人李中军缴纳工伤保险，按照《广东省工伤保险条例》第四十三条和第五十七条的规定，上诉人立品公司应当按照法定的项目和标准承担支付工伤保险待遇的责任。本案存在以下争议焦点：第一，被上诉人李中军工伤保险待遇的计算标准。根据《广东省工伤保险条例》第四十六条第二款和第六十六条的规定，用人单位为劳动者缴纳工伤保险的缴费工资应为劳动者工资总额，即劳动者受工伤前12个月的平均工资。本案中，双方认可被上诉人李中军受伤前12个月平均工资是3232.33元，原审以此为标准核算上诉人立品公司

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第482号上诉人（原审原告）深圳市立品塑胶模具制品有限公司。法定代表人梁祖强，总经理。委托代理人邹月圆，广东信度律师事务所律师。委托代理人於思嘉，广东信度律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）李中军，男。委托代理人罗娟，深圳市总工会指派广东雅尔德律师事务所律师。委托代理人宁岗，深圳市总工会指派广东雅尔德律师事务所实习律师。上诉人深……