追索劳动报酬纠纷 （2019）甘2927民初1375号
裁判要旨
劳动者的劳动报酬应受法律保护。 本案中长某某与李某甲的债权债务关系清楚，李某甲拖欠长某某劳动报酬59300元，后李某甲通过其父亲支付给长某某劳动报酬20000元。 出具欠条后，长某某继续在李某甲餐厅提供劳务20天，根据双方约定，相应工资为20000元。 李某甲通过微信转账给何玉明及长某某合计9540元，长某某通过挂账方式在李某甲餐厅消费6073元，扣除上述款项后，李某甲应支付长某某的劳动报酬43687元。 上述事实，有其欠条、双方当事人的陈述以及证人证言为证，事实清楚，证据充分，李某甲应当支付。 综上所述，长某某要求李某甲支付劳动报酬的诉讼请求正当，本院予以部分支持。 据此，本院依据《中华人民共和国合同法》第六十条之规定，判决如下： 李某甲待判决生效后一次性支付长某某的劳动报酬43687元。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费免交。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按照对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于临夏回族自治州中级人民法院。
摘要
长某某与李某甲追索劳动报酬纠纷一案一审民事判决书
正文（节选）
甘肃省积石山保安族东乡族撒拉族自治县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)甘2927民初1375号 原告:长某某，男，甘肃省积石山县人。 被告:李某甲，男，甘肃省积石山县人。 原告长某某与被告李某甲追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年10月11日立案后，依法适用简易程序于2019年11月4日公开开庭进行了审理，原告长某某及被告李某甲均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 长某某向本院提出……