追偿权纠纷 （2018）沪0113民初15243号
裁判要旨
本案的争议焦点在于：一、本起事故责任的承担主体是谁；二、崇明公司的主张是否超过诉讼时效。 关于本起事故的责任承担主体问题。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 本案中的《事故调查报告》所涉宝厦公司的管理责任问题，不是承担民事赔偿责任的必然条件，虽然事发后宝厦公司的项目经理陆云昌以宝厦公司名义对受害人家属进行了赔偿，但原、被告签订的工程专业分包合同明确了刘修炎系崇明公司施工负责人，而受害人赵善海系刘修炎的下属，赵善海使用来源不明的电梯层门三角钥匙打开电梯层门进入电梯井道内进行墙面修补的危险作业行为，导致事故的发生，因此，崇明公司作为赵善海的用工单位以及涉案工程分包项目的施工方，因对施工中的赵善海的死亡事故承担赔偿责任。 本起事故是在崇明公司对涉案新建厂房完工后的墙面修补过程中发生，宝厦公司未能在现场进行必要的监督管理，故宝厦公司对本起事故的发生也存有过错，本院酌情确认宝厦公司对本起事故承担15%的赔偿责任。 现
摘要
上海崇明建设(集团)有限公司与宝厦建设(集团)股份有限公司追偿权纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市宝山区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0113民初15243号原告：上海崇明建设(集团)有限公司，住所地上海市崇明县。 法定代表人：黄荣，总经理。 委托诉讼代理人：毕崇岩，上海毅也岩律师事务所律师。 被告：宝厦建设(集团)股份有限公司，住所地上海市宝山区。 法定代表人：沈杰，总经理。 委托诉讼代理人：秦欣，上海大邦律师事务所律师。 原告上海崇明建设(集团)有限公司(以下简称“崇明公司……