追索劳动报酬纠纷 （2018）闽08民终207号

劳务提供者享有依法获得劳动报酬的权利。被告江训生雇佣原告凌清彬在其承包的被告漳平市东和新型建材厂劳动，在雇佣期间被告江训生未按约定支付工资，原告诉请被告江训生支付拖欠的工资，有被告江训生出具给原告的《欠条》为证，具有事实和法律依据，予以支持。原告要求被告王兴富、吴冀喜、漳平市东和新型建材厂对上述支付义务承担连带清偿责任。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。本案被告漳平市东和新型建材厂作为发包组织将生产经营发包给不具备用工主体资格的被告王兴富、吴冀喜，后被告王兴富、吴冀喜又转包给同样不具备用工主体资格的被告江训生，而被告江训生在雇佣原告期间未按约定支付原告的工资，造成原告的损害。因此，被告漳平市东和新型建材厂、王兴富、吴冀喜对被告江训生未支付原告的工资应承担连带清偿责任。原告的诉请理由充分，予以支持。被告王兴富、吴冀喜辩称在转包协议书中已约定经营期间产生的债务由被告江训生自行承担，其不应承担责任。一审法院认为，无论被告王兴富、吴冀喜与被告江训生在转包协议中有何约定

王兴富、吴冀喜追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)闽08民终207号上诉人（原审被告）：王兴富，男，1972年11月18日出生，汉族，农民，身份证住址四川省大竹县，现住福建省漳平市。上诉人（原审被告）：吴冀喜，男，1975年10月1日出生，汉族，农民，住福建省仙游县。上述二上诉人共同委托诉讼代理人：陈光儒，福建耀远律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）：凌清彬，男，1973年5月25日出生，……