（2015）沈中民五终字第01692号

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，劳动关系存续期间为劳动者缴纳社会保险系用人单位的法定义务。陈忠成自2005年9月1日至2014年6月9日在沈阳凯奇宝沃远红外线制品有限公司工作，沈阳凯奇宝沃远红外线制品有限公司应为陈忠成补缴上述期间欠缴的养老、医疗保险，故对陈忠成该主张的合理部分，原审法院予以支持。关于陈忠成主张的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”，第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”，第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，劳动关系存续期间为劳动者缴纳社会保险系用人单位的法定义务。陈忠成自2005年9月1日至2014年6月9日在沈阳凯奇宝沃远红外线制品有限公司工作，沈阳凯奇宝沃远红外线制品有限公司应为陈忠成补缴上述期间欠缴的养老、医疗保险，故对陈忠成该主张的合理部分，原审法院予以支持。关于陈忠成主张的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”，第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第01692号上诉人（原审被告）：沈阳凯奇宝沃远红外线制品有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：张勇哲，该公司董事长。委托代理人：刘余成，女，1975年2月26日出生，汉族，住址沈阳市。被上诉人（原审原告）：陈忠成，男，汉族，1966年3月10日出生，住址内蒙古扎兰屯市。委托代理人：田中华，辽宁欣合律师事务所律师。上诉人沈阳凯奇宝沃远……