提供劳务者受害责任纠纷 （2018）京03民终9571号
裁判要旨
公民合法的民事权益受法律保护。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据本案查明的事实，郭文清作为一名具有民事行为能力的成年人，应当对高空作业的危险性有足够认识，并对自身的人身安全尽到合理的注意义务，其在没有采取安全措施的情况下在高空进行施工，其应当对自己的行为后果承担一定的责任，结合本案具体情况，该院认为郭文清应当对其损失承担10%的赔偿责任。郭文清作为天加公司的雇员，在从事天加公司承接的工程工作过程中，从高空坠落造成其受伤，天加公司应当承担赔偿责任。综合本案具体情况，天加公司应对郭文清的损失承担90%的责任。对郭文清主张医疗费的诉讼请求，理由正当，证据充分，具体数额医疗费票据载明的29596元为
摘要
南京天加环境科技有限公司与北京忆源环境科技有限公司等提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终9571号上诉人（原审被告）：南京天加环境科技有限公司，住所地南京经济科技开发区恒业路6号。法定代表人：蒋立，董事长。委托诉讼代理人：聂瑾，江苏钟山明镜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郭文清，男，1978年1月8日出生。委托诉讼代理人：刘平，男，1957年11月2日出生。被上诉人（原审被告）：北京老君堂药业有限公司，住所地北京市通……