劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第789号

结合双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：冯荫加与化州建筑高明分公司之间是否存在劳动关系。根据《原劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，劳动法上的劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而劳动者则向用人单位提供职业性的劳动所形成的法律关系。对于是否形成劳动关系，最核心的问题体现在以下两个方面：一是劳动者和用人单位都是劳动关系的主体，劳动者通过与用人单位建立劳动关系并付出劳动获得报酬；二是劳动关系与劳动过程相联系，在劳动过程中，劳动者被列为用人单位的组成人员，担任一定的工作，并遵守用人单位的劳动纪律，服从指挥、接收管理，与劳动过程没有直接联系的社会关系则不属于劳动法调整的劳动关系。根据上述分析，无论建设工程领域中的实际施工人是否具备用工主体资格，由于实际施工人招用的劳动者并非与发包单位建立劳动关系，其不属于发包单位组成人员，不接受发包单位指挥和管理，发包单位亦无需向其直接支付劳动报酬，因此，发包单位与实际施工人招用的劳动者之间不存在劳动关系。根据冯荫加的自认，结合冯荫加所举的陈虾仔在一审法庭所作的证言，可以看出冯荫加与化州建筑高明分公司之间未签订书面劳动合同

结合双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：冯荫加与化州建筑高明分公司之间是否存在劳动关系。根据《原劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，劳动法上的劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而劳动者则向用人单位提供职业性的劳动所形成的法律关系。对于是否形成劳动关系，最核心的问题体现在以下两个方面：一是劳动者和用人单位都是劳动关系的主体，劳动者通过与用人单位建立劳动关系并付出劳动获得报酬；二是劳动关系与劳动过程相联系，在劳动过程中，劳动者被列为用人单位的组成人员，担任一定的工作，并遵守用人单位的劳动纪律，服从指挥、接收管理，与劳动过程没有直接联系的社会关系则不属于劳动法

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第789号上诉人（原审被告）冯荫加，男，汉族，1986年9月3日出生，住广东省阳江市海陵岛试验区。委托代理人许俊平，广东金舵律师事务所律师。被上诉人（原审原告）广东省化州市建筑工程总公司佛山市高明分公司，住所地广东省佛山市高明区。负责人李克，经理。委托代理人汪翔，广东君厚律师事务所律师。委托代理人黄罗平，广东君厚律师事务所律师。上……