劳动合同纠纷 （2017）粤19民终9228号

本案系劳动合同纠纷，根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点：和庆公司调整工作地点是否合法合理。首先，和庆公司提供的劳动合同约定工作地点为东莞市和庆餐饮有限公司所有营业点，陈胜辉主张和庆公司对该劳动合同中约定的工作地点做出篡改，但其未能提供证据予以证明，本院不予采纳。其次，双方签订劳动合同时约定工作地点为和庆公司所有营业点，而当时仅有石龙一处营业点。可见，双方当时对和庆公司日后可能增设营业点是有预见，且是达成一致意见的。再次，双方也确认和庆公司石龙店已经停止营业，和庆公司根据生产经营的需要调整陈胜辉到大朗营业点上班，符合劳动合同的约定。第四，从地理位置上看，大朗、石龙均属于东莞市辖区范围内，和庆公司对陈胜辉工作地点的调整相对合理。从工种、工资水平上看，调整后的条件并未较原来的标准降低。综上，一审认定和庆公司无须向陈胜辉支付解除劳动关系经济补偿金，合法合理，本院予以维持。综上所述陈胜辉上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由陈胜

本案系劳动合同纠纷，根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点：和庆公司调整工作地点是否合法合理。首先，和庆公司提供的劳动合同约定工作地点为东莞市和庆餐饮有限公司所有营业点，陈胜辉主张和庆公司对该劳动合同中约定的工作地点做出篡改，但其未能提供证据予以证明，本院不予采纳。其次，双方签订劳动合同时约定工作地点为和庆公司所有营业点，而当时仅有石龙一处营业点。可见，双方当时对和庆公司日后可能增设营业点是有预见，且是达成一致意见的。再次，双方也确认和庆公司石龙店已经停止营业，和庆公司根据生产经营的需要调整陈胜辉到大朗营业点上班，符合劳动合同的约定。第四，从地理位置上看，大朗、石龙均属于东莞市辖

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终9228号上诉人（一审被告）：陈胜辉，男，1959年12月13日出生，汉族，住广东省兴宁市，委托代理人：赵丹，北京市盈科（东莞）律师事务所律师。委托代理人：卢立晃，北京市盈科（东莞）律师事务所辅助人员。被上诉人（一审原告）：东莞市和庆餐饮有限公司，住所地为广东省东莞市石龙镇新城区裕兴路濠兴逸苑地铺5、13号及二楼。法定代表人：刘惠恩，……