劳动争议 （2018）粤01民终2364号
裁判要旨
关于汤浩标与广州市中粤鑫灏投资控股有限公司是否存在劳动关系的问题，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出的原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，广州市中粤鑫灏投资控股有限公司虽然提交了工服照片、广州市中粤鑫灏投资控股有限公司的工商登记信息、《不在公司购买社会保险的申请》，但仍不能证实广州市中粤鑫灏投资控股有限公司与案外人广东省XX第三大队不存在关联关系，亦不能反驳汤浩标的工作内容属于广州市中粤鑫灏投资控股有限公司的业务组成部分及接受其管理。广州市中粤鑫灏投资控股有限公司提交的《资产经营管理物业服务委托合同》系案外人签订，且时间在汤浩标的劳动关系解除之后，对汤浩标不产生法律效力，故本院对广州市中粤鑫灏投资控股有限公司提交的上述证据材料不予采纳，广州市中粤鑫灏投资控股有限公司关于其与汤浩标不存在劳动关系的上诉主张无事实和法律依据，本院不予支持。由上可知，广州市中粤鑫灏投资控股有限公司以与汤浩标不存在劳动关系为由主张无需支付汤浩标未休年休假工资的上诉请求亦不能成立，本院不予采纳。综上所述，广州市中粤鑫灏投资控股有限公司的上
摘要
广州市中粤鑫灏投资控股有限公司、汤浩标劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终2364号上诉人（原审原告）：广州市中粤鑫灏投资控股有限公司。法定代表人：林锋生，该公司总经理。委托诉讼代理人：韩苑，广东法制盛邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：汤浩标。委托诉讼代理人：汤楠，广东正大联合律师事务所律师。委托诉讼代理人：欧阳艳萍，广东正大联合律师事务所实习人员。上诉人广州市中粤鑫灏投资控股有限公司与被上诉人汤浩标……