（2016）渝05行终487号

巴南人社局作为巴南区的劳动行政主管部门，具有处理本区内工伤争议的法定职责。《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。”的规定，是针对具备用工主体资格的承包单位，将其承包业务违法转包、分包给不具备用工主体资格的自然人或法人，该自然人或法人雇请的工人受伤，从保护职工的原则出发，确定由工程承包单位承担工伤保险责任。兆易公司将本公司的农业示范园某办公楼工程交与唐经文承建，在该工程中，兆易公司是工程业主，发包方，并非工程承包单位，因此ＸＸ江的受伤情形，并不符合《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条的规定，不应由兆易公司承担工伤保险责任。巴南人社局作出的《关于撤销巴南人社伤险认决字（2015）954号认定工伤决定书的决定》、巴南人社伤险驳字（2016）1号《驳回工伤认定决定书》，事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，一审

巴南人社局作为巴南区的劳动行政主管部门，具有处理本区内工伤争议的法定职责。《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。”的规定，是针对具备用工主体资格的承包单位，将其承包业务违法转包、分包给不具备用工主体资格的自然人或法人，该自然人或法人雇请的工人受伤，从保护职工的原则出发，确定由工程承包单位承担工伤保险责任。兆易公司将本公司的农业示范园某办公楼工程交

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终487号上诉人（一审原告）ＸＸ江，男，汉族。委托代理人刘小青，重庆众申律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市巴南区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市巴南区龙洲大道*号政府行政综合大楼**层。法定代表人刘莉，局长。被上诉人（一审第三人）重庆兆易农业发展有限公司，住所地重庆市巴南区跳石镇大沟村4社。法定代表人陈洪彦，总经理。上诉人ＸＸ……