提供劳务者受害责任纠纷 (2016)冀07民终1445号

案号
(2016)冀07民终1445号
法院
河北省张家口市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
河北省张家口市
裁判日期
2016-09-28

裁判要旨

被告贠春将其拆顶棚工程承包给被告李海,被告贠春与被告李海之间形成承包法律关系。被告李海雇佣带领原告刘瑞峰等人进行施工,并从收取的承包费中支付原告刘瑞峰等人的劳务报酬,李海与刘瑞峰之间构成雇佣关系。原告刘瑞峰在从事雇佣活动中受伤,依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任……”的规定,被告李海作为雇主应当承担赔偿责任。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,被告李海无相应施工资质或者安全生产条件,故作为该工程发包人被告贠春应就原告刘瑞峰的损失与被告李海承担连带赔偿责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到伤害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定。雇主对雇员的职业活动负有安全注意义务和劳动保护的职责义务。本案中,被告李海雇佣原告

摘要

被告贠春将其拆顶棚工程承包给被告李海,被告贠春与被告李海之间形成承包法律关系。被告李海雇佣带领原告刘瑞峰等人进行施工,并从收取的承包费中支付原告刘瑞峰等人的劳务报酬,李海与刘瑞峰之间构成雇佣关系。原告刘瑞峰在从事雇佣活动中受伤,依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任……”的规定,被告李海作为雇主应当承担赔偿责任。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相

正文(节选)

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)冀07民终1445号上诉人(原审原告)刘瑞峰,男,1969年4月14日出生,汉族,农民,住阳原县。委托代理人刘爱忠,河北启扉律师事务所律师。被上诉人(原审被告)李海,男,1964年9月9日出生,汉族,农民,住阳原县。委托代理人杨永峰,河北启扉律师事务所律师。被上诉人(原审被告)贠春,男,1963年8月22日出生,汉族,农民,住阳原县。上诉人刘……