（2014）穗中法行终字第525号

本案的争议焦点是杨小和发生交通事故时是否在请假期间。根据原告出具的《杨小和工资单》记载从2011年3月至2012年4月总上班时间最多为216小时，最少为176小时，发生交通事故当月5月1日至5月21日上班时间为136小时。按照原告自认的杨小和每天上班的时间为8.5小时计算，杨小和每个月最少工作二十天以上，原告主张杨小和为其公司的临工与事实不符，本院不予采信。原告确认其公司员工如需请假则必须以书面形式向主管提出申请并经批准。能证明原告所主张的杨小和发生交通事故时是在其请假期间的证据有：被告对匡三赢的调查笔录及杨锦龙出具的《证明》。上述两份证据均为证人证言，匡三赢是原告的员工，与原告存在利害关系，而杨锦龙在被告的调查中对其出具的《证明》内容予以否认。故上述两份证据未能充分证明原告的主张，故原告仍需提供其他证据予以补强，原告确认杨小和上下班需进行打卡考勤，而打卡记录在原告掌控中，但原告以保管不善为由不能提交杨小和发生交通事故当月打卡记录。对此原告应负举证不能的不利后果，故原审法院对原告以上主张不予采信。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途

本案的争议焦点是杨小和发生交通事故时是否在请假期间。根据原告出具的《杨小和工资单》记载从2011年3月至2012年4月总上班时间最多为216小时，最少为176小时，发生交通事故当月5月1日至5月21日上班时间为136小时。按照原告自认的杨小和每天上班的时间为8.5小时计算，杨小和每个月最少工作二十天以上，原告主张杨小和为其公司的临工与事实不符，本院不予采信。原告确认其公司员工如需请假则必须以书面形式向主管提出申请并经批准。能证明原告所主张的杨小和发生交通事故时是在其请假期间的证据有：被告对匡三赢的调查笔录及杨锦龙出具的《证明》。上述两份证据均为证人证言，匡三赢是原告的员工，与原告存在利害关系，

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）穗中法行终字第525号上诉人（原审原告）：广州旭辰金属制品有限公司，住所地。法定代表人：周书钦，职务：总经理。委托代理人：吴志辉，广东瑞科律师事务所律师。委托代理人：林粉生，广东瑞科律师事务所律师。上诉人（原审第三人）：杨小和，男，1957年9月11日出生，汉族，住龙川县。委托代理人：龚长发，广东杰信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：增城市……