提供劳务者受害责任纠纷 （2017）京02民终11214号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，爱贝佳公司安排许润荣为孟慧提供月嫂服务，许润荣主张其与爱贝佳公司之间存在雇佣关系并提交全国母婴家庭服务行业规范合同范本相佐证，爱贝佳公司对此不予认可，爱贝佳公司作为专业的家政公司，有能力证明三方之间的法律关系，且其陈述三方签订了相关的合同，但却未能向法院提交该合同或者合同范本，法院对许润荣主张的其在为孟慧提供月嫂服务时与爱贝佳公司之间存在雇佣关系的意见予以采纳。许润荣主张其在2014年5月5日提供月嫂服务时手指扭伤，5月7日病情加重，导致其于5月14日终止提供服务，爱贝佳公司、孟慧对此不予认可。关于许润荣是否在提供月嫂服务时受伤，2014年5月19日协和医院门诊病历中记载许润荣“右腕及右拇指痛1周”，该病历可以初步证明许润荣疼痛发生在提供月嫂服务期间，此外许润荣为住家月嫂，工作环境具有相对封闭性，其服务对象孟慧同时为本案的被告，许润荣面临举证困难，许润荣工作环境的相对封闭性、工作时间的全天性，导致其在受伤后不方便外出就医亦属可能，爱贝佳公司、孟慧，尤其是爱贝佳公司，未就许润荣提前结束月嫂服务的原因进行举证，故法院对许润荣主

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，爱贝佳公司安排许润荣为孟慧提供月嫂服务，许润荣主张其与爱贝佳公司之间存在雇佣关系并提交全国母婴家庭服务行业规范合同范本相佐证，爱贝佳公司对此不予认可，爱贝佳公司作为专业的家政公司，有能力证明三方之间的法律关系，且其陈述三方签订了相关的合同，但却未能向法院提交该合同或者合同范本，法院对许润荣主张的其在为孟慧提供月嫂服务时与爱贝佳公司之间存在雇佣关系的意见予以采纳。许润荣主张其在2014年5月5日提供月嫂服务时手指扭伤，5月7日病情加重，导致其于5月14日终止提供服务，爱贝佳公司、孟慧对此不予认可。关于许润荣是否在提供月嫂服务时受伤，

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终11214号上诉人（原审被告）：北京爱贝佳家庭服务有限公司，住所地北京市丰台区方庄南路2号21层2单元2307。法定代表人：张成凤，执行董事。委托诉讼代理人：彭心辉，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许润荣，女，1966年3月21日出生，住辽宁省鞍山市。原审被告：孟慧，女，1987年1月28日出生，住北京市朝阳区。委托诉讼……