劳动争议 （2019）鲁1323民初1185号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；当事人对自己提出的诉讼请求所依据的实施或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条(单方解除)规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。 沂水县劳动人事争议仲裁委员会庭审时，被告以原告未为被告缴纳社会保险为由与原告解除了劳动合同关系，且据此要求原告支付被告经济补偿金，符合用人单位需支付经济补偿金的法定情形

山东新大陆橡胶科技股份有限公司与谭树华劳动争议一审民事判决书

山东省沂水县人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1323民初1185号原告：山东新大陆橡胶科技股份有限公司，住所地沂水县经济开发区庐山项目区。 法定代表人：刘奇，总经理。 委托诉讼代理人：单磊，该公司职工。 委托诉讼代理人：胡乃吉，山东宇澄律师事务所律师。 被告：谭树华，男，1963年4月28日出生，汉族，居民，住沂水县。 原告山东新大陆橡胶科技股份有限公司与被告谭树华劳动争议纠纷一案，本院于……