（2016）沪01行终129号

被上诉人松江人保局依法具有作出工伤认定决定的法定职责。本案中，第三人郑红春向被上诉人提出工伤认定申请，自述第三人于2013年10月19日在南昌搭建展台卸货时从车上坠下，经诊断后跟骨粉碎性骨折。经生效法律文书确认，第三人在其自述的受伤时间与上诉人晟睿公司之间存在劳动关系。被上诉人收到申请后，向上诉人、第三人发出《工伤认定申请受理决定书》、《提供证据通知书》等材料，对第三人的申请进行调查后作出工伤认定决定，制作《认定工伤决定书》并送达上诉人、第三人，行政程序符合《工伤保险条例》的规定。被上诉人提交的第三人、张杰工伤认定调查记录、（2014）松民一（民）初字第8864号民事纠纷案件庭审笔录、工实证明等证据，以证明工伤认定决定所认定的事实，故工伤认定决定的主要证据充分。《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。被上诉人根据前述规定，作出工伤认定决定，适用法律正确。上诉人提出被上诉人认定第三人为工伤证据不足的意见，本院认为，被上诉人提交的证据能够互相印证，足以证明第三人因工外出期间，由于工作原因受到伤害的事实，故对上诉人的意

被上诉人松江人保局依法具有作出工伤认定决定的法定职责。本案中，第三人郑红春向被上诉人提出工伤认定申请，自述第三人于2013年10月19日在南昌搭建展台卸货时从车上坠下，经诊断后跟骨粉碎性骨折。经生效法律文书确认，第三人在其自述的受伤时间与上诉人晟睿公司之间存在劳动关系。被上诉人收到申请后，向上诉人、第三人发出《工伤认定申请受理决定书》、《提供证据通知书》等材料，对第三人的申请进行调查后作出工伤认定决定，制作《认定工伤决定书》并送达上诉人、第三人，行政程序符合《工伤保险条例》的规定。被上诉人提交的第三人、张杰工伤认定调查记录、（2014）松民一（民）初字第8864号民事纠纷案件庭审笔录、工实证明

上海市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2016）沪01行终129号上诉人（原审原告）上海晟睿装饰工程有限公司，住所地上海市松江区XX镇XX公路XX号XX幢XX楼XX。法定代表人张杰，经理。委托代理人许玉淼，上海天之健律师事务所律师。委托代理人闫雪艳，上海天之健律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）上海市松江区人力资源和社会保障局，住所地上海市松江区XX路XX号。法定代表人许春，局长。委托代理……