劳动合同纠纷 （2016）沪02民终5982号

刘俊波与宝月公司之间的劳动关系于2013年12月31日已经终止，现刘俊波要求宝月公司、二十冶物资公司支付2011年8月2日至2013年1月22日期间的工资差额23,076.67元，支付刘俊波2013年9月15日至2013年9月17日期间连续加班赔偿金100,000元，支付刘俊波2010年1月1日至2013年12月31日期间延时加班工资29,400元、休息日加班工资45,408元的诉请均已经超过诉讼时效，不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决：驳回刘俊波的所有诉讼请求。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审查明事实属实，本院予以确认。本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。刘俊波与宝月公司的劳动关系于2013年12月31日终止。现刘俊波无证据证明其存在法律规定的可以中止、延长诉讼时效的情形，故原审法院确定其主张的诉讼请求超过法律规定的时效并无不当，本院予以维持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人刘俊波负担

刘俊波与宝月公司之间的劳动关系于2013年12月31日已经终止，现刘俊波要求宝月公司、二十冶物资公司支付2011年8月2日至2013年1月22日期间的工资差额23,076.67元，支付刘俊波2013年9月15日至2013年9月17日期间连续加班赔偿金100,000元，支付刘俊波2010年1月1日至2013年12月31日期间延时加班工资29,400元、休息日加班工资45,408元的诉请均已经超过诉讼时效，不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决：驳回刘俊波的所有诉讼请求。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审查明事实属实，本院予以确认。本院认为，公民、法人的合法权益

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终5982号上诉人(原审原告)：刘俊波，男，1966年5月3日出生，汉族，户籍所在地四川省。被上诉人(原审被告)：上海宝月劳动服务有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：谭金凤，总经理。委托诉讼代理人：黄聪英，该公司员工。被上诉人(原审被告)：中国二十冶集团有限公司物资分公司，营业场所上海市宝山区。负责人：宫立辉，经理。委托诉讼代理人：……