工伤保险待遇纠纷 （2016）浙02民终3561号

订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。袁秋云曾向江东区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求确认宋先海与道诚公司存在劳动关系。可以证明道诚公司与袁秋云、赵玉珍、宋子钊就宋先海与道诚公司是否存在劳动关系，存在争议。袁秋云、赵玉珍、宋子钊与道诚公司在江东区劳动争议人民调解委员会组织调解下，签订（2016）甬东劳人调字第6号人民调解协议书。袁秋云、赵玉珍、宋子钊知晓该调解协议书约定金额，与按照工亡标准计算的赔偿金额存在巨大差距。在此情形下，袁秋云、赵玉珍、宋子钊依然签署调解协议书，系对诉讼风险综合判断后作出的选择。现袁秋云、赵玉珍、宋子钊以调解协议显失公平为由，要求撤销该调解协议，并由道诚公司支付工亡保险待遇700000元，无事实及法律依据，不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第五十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，作出判决：驳回袁秋云、赵玉珍、宋子钊的全部诉讼请求。二审举证期限内，双方当事人均未向本院提交新的证据本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，袁秋云、赵玉珍、宋子钊以显失公平为由

订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。袁秋云曾向江东区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求确认宋先海与道诚公司存在劳动关系。可以证明道诚公司与袁秋云、赵玉珍、宋子钊就宋先海与道诚公司是否存在劳动关系，存在争议。袁秋云、赵玉珍、宋子钊与道诚公司在江东区劳动争议人民调解委员会组织调解下，签订（2016）甬东劳人调字第6号人民调解协议书。袁秋云、赵玉珍、宋子钊知晓该调解协议书约定金额，与按照工亡标准计算的赔偿金额存在巨大差距。在此情形下，袁秋云、赵玉珍、宋子钊依然签署调解协议书，系对诉讼风险综合判断后作出的选择。现袁秋云、赵玉珍、宋子钊以调解协议显失公平为由，

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终3561号上诉人（原审原告）：袁秋云，女，1967年2月12日出生，汉族，住四川省南部县。上诉人（原审原告）：赵玉珍，女，1937年2月18日出生，汉族，住四川省南部县。上诉人（原审原告）：宋子钊，男，1988年10月19日出生，汉族，住四川省南部县。三上诉人共同委托诉讼代理人：黄旭东，河南文开律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宁……