劳动争议 （2018）宁01民终283号
裁判要旨
本案中，被告神华宁煤水电公司将其公司所属的部分业务承包于原告，由原告指派劳务人员去工作，劳务人员接受被告神华宁煤水电公司管理、考核，被告按考核结果向原告按月支付承包费，原告与劳务人员签订劳动合同，由原告向劳务人员支付工资、缴纳社保，根据以上事实，被告神华宁煤水电公司购买的是劳动力的投入，原告收到被告的报酬是被告支付给原告提供劳务服务的对价，是买入劳动力投入的报酬，原、被告及第三人之间，实际是劳务派遣用工形式，形成劳务派遣单位、用工单位和劳动者的三方民事关系，依据《劳务派遣暂行规定》第二十七条”用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的，按照本规定处理。”、第十七条”劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿金。”的规定，以及《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第五项”有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；”、第四
摘要
石嘴山市宝家欣劳动服务有限公司与神华宁夏煤业集团有限责任公司水电分公司、神华宁夏煤业集团有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）宁01民终283号上诉人（原审原告）：石嘴山市宝家欣劳动服务有限公司，住所地宁夏回族自治区石嘴山市惠农区红果子镇红礼东街。法定代表人：岳占伏，公司总经理。委托诉讼代理人：王凯、李婷婷，宁夏方和圆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：神华宁夏煤业集团有限责任公司水电分公司，住所地宁夏回族自治区灵武市宁东镇灵新矿区。负责人：张金龙，该分公司……