劳动合同纠纷 （2019）粤04民终2013号

一、关于李伟雄离职的原因。珠纤公司因厂区需要搬迁至珠海市高栏港精细化区，于2016年7月14日向全体员工发出《珠纤公司关于搬迁后不愿随迁员工的初步安置方案说明和意愿调查通知》，告知李伟雄厂区即将搬迁，在该通知中明确随迁员工以及不随迁员工的具体处理方案，并对不随迁员工的申请时间及安置方案等作出说明，让员工自行选择是否随迁。随后，珠纤公司于2016年8月16日向全体员工发出《珠纤公司关于搬迁后不愿随迁员工安置方案正式实施的通知》，明确不随迁员工的申请截止时间为2016年8月25日17:00，并公布正式实施的《珠纤公司关于搬迁后不愿搬迁员工的安置方案》。李伟雄于2016年8月18日在《珠纤公司关于搬迁后员工是否随迁确认书》上意愿选择中“不随迁”处签名，2016年8月25日与珠纤公司签订《协商解除劳动合同协议书》，李伟雄在该协议书中明确是因李伟雄不愿到珠海市××××化工区新厂上班，经双方协商一致，同意解除劳动合同。珠纤公司由于生产经营需要进行搬迁，属于珠纤公司、李伟雄双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，珠纤公司有权与劳动者协商变更劳动合同履行内容，李伟雄作为员工，可以根据自身情况作

一、关于李伟雄离职的原因。珠纤公司因厂区需要搬迁至珠海市高栏港精细化区，于2016年7月14日向全体员工发出《珠纤公司关于搬迁后不愿随迁员工的初步安置方案说明和意愿调查通知》，告知李伟雄厂区即将搬迁，在该通知中明确随迁员工以及不随迁员工的具体处理方案，并对不随迁员工的申请时间及安置方案等作出说明，让员工自行选择是否随迁。随后，珠纤公司于2016年8月16日向全体员工发出《珠纤公司关于搬迁后不愿随迁员工安置方案正式实施的通知》，明确不随迁员工的申请截止时间为2016年8月25日17:00，并公布正式实施的《珠纤公司关于搬迁后不愿搬迁员工的安置方案》。李伟雄于2016年8月18日在《珠纤公司关于搬

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤04民终2013号上诉人（原审被告）：李伟雄，男，1968年8月23日出生，汉族，住广东省珠海市香洲区。委托诉讼代理人：袁运江，广东德赛律师事务所律师。委托诉讼代理人：黎德宣，广东德赛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：珠海醋酸纤维有限公司，住所地：珠海高栏港经济区。法定代表人：姚宗东，董事长。委托诉讼代理人：李祥琴，广东运胜律师事务所律师……