（2015）穗中法劳仲审字第353号

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。双方均确认卢思本解除劳动关系前12个月月平均工资为11847.67元，广某金某公司为卢思本缴纳工伤保险费用的标准为7190.92元／月，仲裁裁决认定广某金某公司应向卢思本支付一次性工伤医疗补助金的差额，适用法律并无错误。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”现经审查，广州市劳动人事争议仲裁委员会作出的穗劳人仲案（2015）2386号仲裁裁决并无《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可予撤销情形，故对申请人提出的撤销该劳动仲裁裁决的申请，本院不予

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。双方均确认卢思本解除劳动关系前12个月月平均工资为11847.67元，广某金某公司为卢思本缴纳工伤保险费用的标准为7190.92元／月，仲裁裁决认定广某金某公司应向卢思本支付一次性工伤医疗补助金的差额，适用法律并无错误。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）穗中法劳仲审字第353号申请人：广州广钢金业集团有限公司，住所地：广州市荔湾区。法定代表人：赖维斌，该公司董事长。委托代理人：何新景，该公司职员。委托代理人：张钢，北京天驰洪范（广州）律师事务所律师。被申请人：卢思本，住广州市荔湾区。申请人广州广钢金业集团有限公司（以下称广钢金业公司）因与被申请人卢思本申请撤销劳动仲裁裁决一案，不服广州市劳动人……