（2014）徐民终字第01271号

雇佣合同是指双方当事人约定一方向另一方提供劳务，另一方给付报酬的合同，黄文才系朱水良选任，并在从事朱水良指定工作中受到伤害，劳动时受朱水良控制和监督，黄文才提供劳务，朱水良给付报酬。故黄文才与朱水良之间系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主和雇员根据双方各自的过错承担相应的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十五条的规定，黄文才为朱水良承建的工程从事木工作业中，黄文才被其本人用于木工作业的手电锯锯伤左手大拇指，黄文才作为完全民事行为能力人，没有尽到注意义务，造成自己被手电锯锯伤，存在过错，应适当减轻朱水良的赔偿责任。法院确定，雇主朱水良应当承担60%的赔偿责任，黄文才承担40%的责任。黄文才要求赔偿的范围和标准均应按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定及江苏省相关赔偿费用标准所依据的统计数据计算。1、黄文才主张的二次鉴定支出的检查费用损失228元，有医院的医疗费发票予以证实，法院予以确认；2、黄文才主张的误工费损失7457.53元，是按照沛县华佗医院司法鉴定所鉴定意见误工期限以45日每月4500元加上二次鉴定往返徐州三天误工800元计

雇佣合同是指双方当事人约定一方向另一方提供劳务，另一方给付报酬的合同，黄文才系朱水良选任，并在从事朱水良指定工作中受到伤害，劳动时受朱水良控制和监督，黄文才提供劳务，朱水良给付报酬。故黄文才与朱水良之间系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主和雇员根据双方各自的过错承担相应的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十五条的规定，黄文才为朱水良承建的工程从事木工作业中，黄文才被其本人用于木工作业的手电锯锯伤左手大拇指，黄文才作为完全民事行为能力人，没有尽到注意义务，造成自己被手电锯锯伤，存在过错，应适当减轻朱水良的赔偿责任。法院确定，雇主朱水良应当承担60%的赔偿责任，黄文才承担40

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）徐民终字第01271号上诉人（原审被告）朱水良，男，1965年11月7日出生，汉族。委托代理人刘焕坤，沛县正大法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）黄文才，男，1968年12月12日出生，汉族，农民。委托代理人王先锋，江苏苏韵律师事务所律师。上诉人朱水良因与被上诉人黄文才提供劳务者受害责任纠纷一案，不服江苏省沛县人民法院（2013）沛大民初……