确认劳动关系纠纷 （2017）鲁02民终8038号

2014年6月30日，山东省人民政府下发鲁政字[2014]119号文件，将青岛恒星职业技术学院改建为青岛恒星科技学院，因此，青岛恒星职业技术学院的相关权利义务由青岛恒星科技学院承继。青岛恒星科技学院与柳梅兰一致确认柳梅兰于2003年4月11日入职青岛恒星职业技术学院，因此双方的劳动关系建立于2003年4月11日。青岛恒星科技学院主张，双方的劳动合同于2015年6月30日到期后，一直未再续签，青岛恒星科技学院也没有再给柳梅兰安排工作，柳梅兰属于异常离职，双方的劳动关系存续至2016年1月，但青岛恒星科技学院对该主张并未向法庭提交证据予以证实，一审法院不予采信。柳梅兰的社会保险参保证明显示，青岛恒星科技学院为柳梅兰缴纳社会保险至2016年4月，因此，一审法院确认双方之间的劳动关系存续至2016年4月30日。仲裁裁决双方之间自2003年5月1日至2016年4月30日存在劳动关系，柳梅兰并未提起诉讼，视为认可仲裁裁决，该院亦确认双方自2003年5月1日至2016年4月30日存在劳动关系。柳梅兰自认青岛恒星科技学院于2015年9月起未再给其安排工作，2015年11月的工资因为招生费用被扣发，20

2014年6月30日，山东省人民政府下发鲁政字[2014]119号文件，将青岛恒星职业技术学院改建为青岛恒星科技学院，因此，青岛恒星职业技术学院的相关权利义务由青岛恒星科技学院承继。青岛恒星科技学院与柳梅兰一致确认柳梅兰于2003年4月11日入职青岛恒星职业技术学院，因此双方的劳动关系建立于2003年4月11日。青岛恒星科技学院主张，双方的劳动合同于2015年6月30日到期后，一直未再续签，青岛恒星科技学院也没有再给柳梅兰安排工作，柳梅兰属于异常离职，双方的劳动关系存续至2016年1月，但青岛恒星科技学院对该主张并未向法庭提交证据予以证实，一审法院不予采信。柳梅兰的社会保险参保证明显示，青岛恒

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终8038号上诉人（原审原告）：青岛恒星科技学院。法定代表人：陈昌金。委托诉讼代理人：王华。被上诉人（原审被告）：柳梅兰。上诉人青岛恒星科技学院与被上诉人柳梅兰因确认劳动关系纠纷一案，不服青岛市李沧区人民法院（2017）鲁0213民初1028号民事判决，向本院提出上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人青岛恒星科技学院的委托诉……