（2017）新29行终15号

《工伤保险条例》第三章第十四条第一款第六项规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；（一）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道、客运渡轮、火车事故伤害的；第十九条第二款又规定：职工或者近亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，第三人认为其在去工作的途中，受到伤害，属于工伤，并向被告申请工伤认定，但原告未在规定的时间内提出异议且在庭审中也未出具第三人属于其他去喝酒而发生事故的证据，故原告认为第三人去喝酒的途中受伤的理由不予支持，应认定第三人在工作的途中受伤，属于工伤。对于第三人与原告之间是否存在劳动关系的问题，《最高人民法院》第三条第一款第四项规定：用工单位违反法律、法规将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持。劳动部”关于确定劳动关系有关事项的通知（劳动部发（2005）12号）”第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然

《工伤保险条例》第三章第十四条第一款第六项规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；（一）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道、客运渡轮、火车事故伤害的；第十九条第二款又规定：职工或者近亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，第三人认为其在去工作的途中，受到伤害，属于工伤，并向被告申请工伤认定，但原告未在规定的时间内提出异议且在庭审中也未出具第三人属于其他去喝酒而发生事故的证据，故原告认为第三人去喝酒的途中受伤的理由不予支持，应认定第三人在工作的途中受伤，属于工伤。对于第三人与原告之间是否存在劳动关系的问题，《最高人民法院》第三条第一款第四

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院行 政 判 决 书（2017）新29行终15号上诉人（原审原告）：阿克苏地区新龙消防安保服务有限公司，住所地阿克苏市金桥现代城B座1-2709号。法定代表人：侯应胜，该公司总经理。委托诉讼代理人：王雪，女，该单位办公室主任。被上诉人（原审被告）：阿克苏地区人力资源和社会保障局，住所地阿克苏市迎宾路25号为民服务中心2楼。法定代表人：努尔东·衣不拉音，该局局长委……