侵权责任纠纷 (2021)京02民终11045号

案号
(2021)京02民终11045号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
侵权责任纠纷
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-09-27

裁判要旨

魏明铭应承担侵权损害赔偿责任系认定错误。魏明铭确实存在违反宿舍规定的“窜宿舍”行为,但其违纪行为不是导致阎芳受伤的原因,阎芳受伤与魏明铭的行为无因果关系。魏明铭对阎芳不存在加害行为、无过错、与阎芳受伤无因果关系,不应承担赔偿责任。3.一审法院认定电子科技学院、亦庄人力公司并未存在侵权行为系认定错误。电子科技学院、亦庄人力公司对阎芳培训、管理不到位,存在过错。4.一审法院未认定阎芳自身的过错。阎芳作为学校教职工,应按照岗位职责要求做好管理服务工作,在学生违纪后应当选择与违纪行为相适当的制止行为与惩戒措施。魏明铭“窜宿舍”行为是违纪行为,阎芳等老师应当选择与其过错程度相适应的批评、作检讨等教育惩戒措施,不应采取拖拽、推搡等暴力手段。5.一审法院对阎芳合理损失的认定部分错误。脊柱矫正器费用阎芳无证据证明医嘱要求或建议佩戴脊柱矫正器。阎芳患有骨质疏松伴有病理性骨折、骨质疏松、腰椎管狭窄症等疾病,用于上述疾病的药物费用应由阎芳自行承担。误工费天数计算未考虑学校放寒假,按每月全勤计算明显不合理。阎芳未提供医疗机构出具的需要护理证明,且未提供支付护理费的有效凭证,护理费不应得到支持。部分交通费与就医

摘要

魏明铭应承担侵权损害赔偿责任系认定错误。魏明铭确实存在违反宿舍规定的“窜宿舍”行为,但其违纪行为不是导致阎芳受伤的原因,阎芳受伤与魏明铭的行为无因果关系。魏明铭对阎芳不存在加害行为、无过错、与阎芳受伤无因果关系,不应承担赔偿责任。3.一审法院认定电子科技学院、亦庄人力公司并未存在侵权行为系认定错误。电子科技学院、亦庄人力公司对阎芳培训、管理不到位,存在过错。4.一审法院未认定阎芳自身的过错。阎芳作为学校教职工,应按照岗位职责要求做好管理服务工作,在学生违纪后应当选择与违纪行为相适当的制止行为与惩戒措施。魏明铭“窜宿舍”行为是违纪行为,阎芳等老师应当选择与其过错程度相适应的批评、作检讨等教育惩戒

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京02民终11045号上诉人(原审被告):魏明铭,男,2001年2月26日出生,汉族,北京电子科技职业学院学生,住北京市密云区。委托诉讼代理人:赵璇,北京市仁杰律师事务所律师。委托诉讼代理人:朱晓凡,北京市仁杰律师事务所律师。被上诉人(原审原告):阎芳,女,1962年11月8日出生,汉族,退休,住北京市大兴区。被上诉人(原审被告):北京电子科技职……