提供劳务者受害责任纠纷 (2016)苏08民终3336号

案号
(2016)苏08民终3336号
法院
江苏省淮安市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
江苏省淮安市
裁判日期
2016-12-27

裁判要旨

任瑞发在从事劳务活动过程中,明知将手伸进机器具有相当大的危险性,且应当知道自己身体距控制台较近,俯身时有可能误触动操作杆导致机器启动,仍违背通常处理方法在控制台前直接俯身进行操作,是导致事故发生的重要原因。柏基成未对操作工人进行操作和安全知识培训,未设置操作规程放任任瑞发以及其他工人按习惯进行操作,在现场未设置安全警示标志给予提醒,其生产管理存在明显安全隐患,也是事故发生的重要原因。根据双方劳务关系的性质和双方的过错程度,原审法院认定任瑞发自担损失的30%,柏基成承担任瑞发各项损失的70%。对任瑞发待赔偿的各项损失及费用,认定如下:1、伤残赔偿金130056元(16257元×8);2、精神抚慰金20000元;3、医疗费82286.53元(81908.03元+378.50元);4、住院伙食补助费4350元(50元/天×87天);5、营养费1800元(30元/天×60天);6、护理费6000元(100元/天×60天);7、误工费6680.96元(16257元/年÷365天×150天);8、交通费800元。以上合计251973.49元。柏基成承担其中的70%即176381.44元,减去柏基成

摘要

任瑞发在从事劳务活动过程中,明知将手伸进机器具有相当大的危险性,且应当知道自己身体距控制台较近,俯身时有可能误触动操作杆导致机器启动,仍违背通常处理方法在控制台前直接俯身进行操作,是导致事故发生的重要原因。柏基成未对操作工人进行操作和安全知识培训,未设置操作规程放任任瑞发以及其他工人按习惯进行操作,在现场未设置安全警示标志给予提醒,其生产管理存在明显安全隐患,也是事故发生的重要原因。根据双方劳务关系的性质和双方的过错程度,原审法院认定任瑞发自担损失的30%,柏基成承担任瑞发各项损失的70%。对任瑞发待赔偿的各项损失及费用,认定如下:1、伤残赔偿金130056元(16257元×8);2、精神抚慰

正文(节选)

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏08民终3336号上诉人(原审原告):任瑞发,男,汉族,1967年5月14日出生,居民,住金湖县。委托诉讼代理人许奕平,江苏钟山明镜律师事务所律师。被上诉人(原审被告):柏基成,男,汉族,1968年8月25日出生,居民,住金湖县。委托诉讼代理人:李顺和,金湖县前锋法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人:吴克俊,金湖县前锋法律服务所法律工作者。上……