（2015）深中法劳终字第1402号

廖静贇与以利亚公司曾存在劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。关于扣发工资问题。廖静贇上诉主张其入职时与以利亚公司约定工资为基本工资1700元＋房租补贴200元＋计件工资，但以利亚公司对此并不认可，双方的劳动合同中对此也未作出约定，廖静贇未提供有效证据证明双方对此还存在其他的约定，也未证明以利亚公司曾支付过房租补贴，因此，廖静贇关于以利亚公司扣发工资的主张，缺乏事实依据，本院依法不予支持。原审相关认定并无不当，本院依法予以确认。廖静贇上诉主张以利亚公司发放的基本工资低于最低工资标准，但廖静贇领取的基本工资加上以利亚公司为廖静贇代扣代缴的社会保险费不低于深圳市最低工资标准，廖静贇的该项上诉主张，缺乏依据，本院不予支持。关于2014年5月25日至2014年6月26日期间的工资问题。廖静贇上诉主张应当按照平均工资计算上述期间工资，但因廖静贇在本案中还诉请了加班工资，原审也计算了加班工资，原审按照基本工资计算上述期间的基本工资并无不当，本院依法予以确认。廖静贇的该项上诉主张，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。关于加班工资问题。廖静贇上诉主张原审认定的加班时间不当，但廖静贇并未提供有效的证据

廖静贇与以利亚公司曾存在劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。关于扣发工资问题。廖静贇上诉主张其入职时与以利亚公司约定工资为基本工资1700元＋房租补贴200元＋计件工资，但以利亚公司对此并不认可，双方的劳动合同中对此也未作出约定，廖静贇未提供有效证据证明双方对此还存在其他的约定，也未证明以利亚公司曾支付过房租补贴，因此，廖静贇关于以利亚公司扣发工资的主张，缺乏事实依据，本院依法不予支持。原审相关认定并无不当，本院依法予以确认。廖静贇上诉主张以利亚公司发放的基本工资低于最低工资标准，但廖静贇领取的基本工资加上以利亚公司为廖静贇代扣代缴的社会保险费不低于深圳市最低工资标准，廖静贇的该项上诉主

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第1402号上诉人（原审原告）廖静赟。委托代理人李素雪，北京市盈科（深圳）律师事务所律师，系深圳市法律援助处指派律师。被上诉人（原审被告）深圳市以利亚服装有限公司。法定代表人蒋坤东。委托代理人石瑗，广东扬权律师事务所律师。上诉人廖静贇因与被上诉人深圳市以利亚服装有限公司（以下简称以利亚公司）追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省……