提供劳务者受害责任纠纷 （2019）沪02民终10000号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但被侵权人对损害发生也有过错的，可以减轻侵权人责任。李传华是退休人员，与海阳公司签订兼职协议约定建立劳务关系，并经海阳公司安排从事保安工作，海阳公司按月发放其报酬，故二者实质符合劳务关系法律特征，海阳公司是李传华的雇主。李传华于2018年12月2日夜班下班后不足半小时死亡，该半小时之内，其行为轨迹是骑车、至食堂、至宿舍、趴在床、死亡。据鉴定、侦查、法医分析，结论是李传华2018年12月2日凌晨12点之后、受钝性外力作用形成枕部伤势、伤势排除他人加害、颅脑损伤致死，推断其在夜间躺下休息时受伤。虽系推断，但此系经刑事侦查、医学鉴定、案情分析之后形成，故对本案具有一定的证明效力。海阳公司虽辩称不排除下班后受伤，但并无相应证据佐证。相反，警方提供的下班至宿舍路程的监控录像系基本连续完整，未见李传华异常情况，即使在没有监控的食堂内和宿舍内，经警方询问调查，亦未发现李传华受伤之情形。因此，致李传华死亡的颅内伤势形成于其夜班上班期间，最为接近真实事实。海阳公司作为雇主，应就李传华死亡后果承担赔偿之责。海阳公司关于夜班不得睡觉等意见，不能推翻其应

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但被侵权人对损害发生也有过错的，可以减轻侵权人责任。李传华是退休人员，与海阳公司签订兼职协议约定建立劳务关系，并经海阳公司安排从事保安工作，海阳公司按月发放其报酬，故二者实质符合劳务关系法律特征，海阳公司是李传华的雇主。李传华于2018年12月2日夜班下班后不足半小时死亡，该半小时之内，其行为轨迹是骑车、至食堂、至宿舍、趴在床、死亡。据鉴定、侦查、法医分析，结论是李传华2018年12月2日凌晨12点之后、受钝性外力作用形成枕部伤势、伤势排除他人加害、颅脑损伤致死，推断其在夜间躺下休息时受伤。虽系推断，但此系经刑事侦查、医学鉴定、案情分析之

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪02民终10000号上诉人(原审被告)：上海海阳保安服务股份有限公司，住所地上海市杨浦区。法定代表人：黄轲，总经理。委托诉讼代理人：黄晨，女。委托诉讼代理人：布阿依西古丽•玉素甫，女。被上诉人(原审原告)：李印香，男，1930年12月8日出生，汉族，住山东省枣庄市。被上诉人(原审原告)：袁春霞，女，1960年6月19日出生，汉族，住山东省枣庄市……