合同纠纷 （2021）川07民终1832号

本案的争议焦点在于双方签订的工伤赔偿协议是否存在重大误解及显失公平，应否予以撤销。《中华人民共和国合同法》第五十四条“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。”本案中，首先，《工伤赔偿协议书》由被告方提供，其内容涵盖工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助、经济补偿、解除雇佣关系、放弃赔偿差额等内容，可以看出该协议书明显有益于被告方，订约双方的利益显然失衡。其次，通过法庭调查，原告张爱友自述文化程度为小学一年级，其文化程度不高，被告当庭亦未提出反驳意见。原告认知水平有限，在订立合同时存在重大误解；再次，《工伤赔偿协议书》中约定各项经济损失补偿金额为6000元，但经司法鉴定，原告张爱友损伤被评定为七级伤残，被告当庭亦认可原告作司法鉴定之前已通知到被告职工张倬铭，法院对《司法鉴定意见书》（川民司[2021]临鉴字第49号）予以确认，故《工伤赔偿协议

本案的争议焦点在于双方签订的工伤赔偿协议是否存在重大误解及显失公平，应否予以撤销。《中华人民共和国合同法》第五十四条“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。”本案中，首先，《工伤赔偿协议书》由被告方提供，其内容涵盖工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助、经济补偿、解除雇佣关系、放弃赔偿差额等内容，可以看出该协议书明显有益于被告方，订约双方的利益显然

四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川07民终1832号 上诉人（原审被告）：绵阳翰辰建筑工程有限责任公司，住所地：四川省绵阳市涪城区御中路66号24栋3号，统一社会信用代码91510703MA6878CNXA。 法定代表人：孔思源，执行董事。 被上诉人（原审原告）：张爱友，男，生于1966年8月16日，汉族，住四川省梓潼县。 委托诉讼代理人：曹晓东，四川翠云律师事务所律师，……