（2015）渝五中法民终字第01130号

依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，双方当事人对劳动关系自2014年5月27日解除、山海建司应当支付蒋剑一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费、住院期间的伙食补助、伤残等级鉴定及检查费和交通费等共计58088元以及山海建司已付工伤保险待遇1000元没有异议，对此予以确认。对蒋剑的本人工资，双方均未能举示有效证据予以证明，故参照蒋剑发生工伤时上年度的重庆社会平均工资标准3783元／月进行认定。根据蒋剑的伤情，结合《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录1（试行）》的有关规定，蒋剑可以享受的停工留薪期限为4个月。山海建司应当支付蒋剑的一次性伤残补助金＝3783元／月×9个月＝34047元、停工留薪期待遇＝3783元×4个月＝15132元。山海建司应当支付蒋剑的各项工伤保险待遇＝58088元＋34047元＋15132元-1000元＝106267元。综上，依据《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定

依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，双方当事人对劳动关系自2014年5月27日解除、山海建司应当支付蒋剑一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费、住院期间的伙食补助、伤残等级鉴定及检查费和交通费等共计58088元以及山海建司已付工伤保险待遇1000元没有异议，对此予以确认。对蒋剑的本人工资，双方均未能举示有效证据予以证明，故参照蒋剑发生工伤时上年度的重庆社会平均工资标准3783元／月进行认定。根据蒋剑的伤情，结合《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录1（试行）》的有关规定，蒋剑可以享受的停

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第01130号上诉人（原审原告）重庆山海建设（集团）有限公司，住所地：重庆市渝中区健康路82号，组织机构代码20286488-6。法定代表人韩旗，董事长。委托代理人夏松典，重庆树深律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蒋剑。委托代理人贺萍，重庆中钦律师事务所律师。上诉人重庆山海建设（集团）有限公司（以下简称：山海建司）与被上诉人蒋剑因……