（2016）桂12行终4号

根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定，××防治法规定被诊断、××，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。虽然现行的《工伤保险条例》第十一条规定“工伤保险基金逐步实行省级统筹”，但目前河池市工伤保险基金仍属市级统筹，被上诉人河池市人社局受理一审第三人河池供电局提出的工伤认定申请主体适格。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释（2014）9号）第五条第二款规定：“职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到的伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。”被上诉人提供的《广西电网公司总部锻炼学习岗管理办法》、《广西电网有限责任公司人事部﹤关于2014年第三批本部锻炼学习岗人员的通知﹥》、考勤表、《广西电网有限责任公司政治工作部﹤关于陆庆情况的说明﹥》等证据证实，陆庆作为锻炼学习岗人员从2014年7月7日开始在广西电网有限责任公司政治工作部党建科

根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定，××防治法规定被诊断、××，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。虽然现行的《工伤保险条例》第十一条规定“工伤保险基金逐步实行省级统筹”，但目前河池市工伤保险基金仍属市级统筹，被上诉人河池市人社局受理一审第三人河池供电局提出的工伤认定申请主体适格。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释（2014）9号）第五条第二款规定：“职工因工外出期间从事与工作或者

广西壮族自治区河池市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）桂12行终4号上诉人（一审原告）陆尚文。上诉人（一审原告）谢跃婵。上诉人（一审原告）王某甲。法定代理人谢跃婵，住址同上。系上诉人王某甲外祖母，现系王某甲实际监护人。法定代理人陆尚文。系上诉人王某甲外祖父，现系王某甲实际监护人。上诉人（一审原告）王某乙。法定代理人谢跃婵，住址同上。系上诉人王某乙外祖母，现系王某乙实际监护人。法定代理人陆尚……