提供劳务者受害责任纠纷 （2016）京03民终11922号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。现张志伟受雇于东方慧博公司，在为美廉美公司实际从事雇佣活动中遭受人身损害，东方慧博公司与美廉美公司应就此承担连带赔偿责任。《聘用离退休人员协议书》中所述商业保险不影响东方慧博公司与美廉美公司对张志伟承担责任，就商业保险支付范围外的部分由张志伟自行负责的表述，属造成一方人身伤害的免责条款，法院难以适用，就东方慧博公司与美廉美公司不承担赔偿责任的答辩意见，法院不予采信。就张志伟主张各项损失，就残疾辅助器具费、误工费、残疾赔偿金、鉴定费，张志伟提交了相关证据，就交通费，其主张亦无不妥，法院均予以确认。此外，就医疗费，应扣除医保实时结算部分，法院核实数额为17056.08元；就住院伙食补助费，张志伟主张数额过高，就此法院酌定为200元；就护理费、营养费、精神抚慰金，根据张志伟伤情，确实应予支付，但其主张数额过高，就此法院分别酌定为9000元、2500元、5000元。判决：一、东方慧博公司、美廉美公司于判决生效之日起七日内连带赔偿张志伟医疗费一万七千零五十六元零八分、残疾辅助器具费一千八百元、住院伙食补助费二百元、交通费一千四百八十元、误工

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。现张志伟受雇于东方慧博公司，在为美廉美公司实际从事雇佣活动中遭受人身损害，东方慧博公司与美廉美公司应就此承担连带赔偿责任。《聘用离退休人员协议书》中所述商业保险不影响东方慧博公司与美廉美公司对张志伟承担责任，就商业保险支付范围外的部分由张志伟自行负责的表述，属造成一方人身伤害的免责条款，法院难以适用，就东方慧博公司与美廉美公司不承担赔偿责任的答辩意见，法院不予采信。就张志伟主张各项损失，就残疾辅助器具费、误工费、残疾赔偿金、鉴定费，张志伟提交了相关证据，就交通费，其主张亦无不妥，法院均予以确认。此外，就医疗费，应扣除医保实时结算部分，法院

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终11922号上诉人（原审被告）：北京东方慧博劳务派遣有限公司，住所地北京市朝阳区和平街14区1幢302室。法定代表人：罗冬，总经理。委托诉讼代理人：徐智超，男，1988年6月14日出生，北京东方慧博劳务派遣有限公司职员。上诉人（原审被告）：北京美廉美连锁商业有限公司，住所地北京市门头沟区石龙工业区商务中心1-27号。法定代表人：徐莹，副……