（2015）烟行终字第60号

《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。莱州法院（2014）莱州民初字第248号民事判决书和烟台市中级人民法院（2014）烟民一终字第1015号民事判决书，确认本案第三人于2013年3月26日发生伤害事故时与原告存在劳动关系，该判决书系生效法律文书，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定，“生效人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据”。被告受理第三人的工伤认定申请后，对证人杨某、刘某进行了调查核实，结合第三人与原告法定代表人曲增强和武克军的通话录音，能够证实第三人发生伤害事故时是在工作时间、工作地点、因工作原因所致。被告根据人民法院生效法律文书确认的事实及所作调查，作出第三人于2013年3月26日受到的事故伤害为因工受伤的工伤认定决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律准确。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决：驳回原告金顺元公司要求撤销市人社局2014年10月31日作出的烟人社工

《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。莱州法院（2014）莱州民初字第248号民事判决书和烟台市中级人民法院（2014）烟民一终字第1015号民事判决书，确认本案第三人于2013年3月26日发生伤害事故时与原告存在劳动关系，该判决书系生效法律文书，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定，“生效人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据”。被告受理第三人的工伤认定申请后，对证人杨某、刘某进行了调查核实，结合第三人与原告法定代表人曲增强和武克军的通话录音，能够证实

山东省烟台市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）烟行终字第60号上诉人（一审原告）：莱州市金顺元机械有限公司。住所地：莱州市沙河镇和平村。法定代表人：曲增强，总经理。委托代理人：曲相杰，莱州市文昌路第一法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：烟台市人力资源和社会保障局。住所地：烟台市莱山区府后路*号。法定代表人：董希彬，局长。委托代理人：王立东，莱州市人力资源和社会保障局社会保险科工作人……