(2016)鲁02行终761号

案号
(2016)鲁02行终761号
法院
山东省青岛市中级人民法院
年份
2016
地域
山东省青岛市
裁判日期
2016-11-23

裁判要旨

第三人魏延可在工作时间内,因工作原因受到伤害,符合《工伤保险条列》第十四条第(一)项规定的情形,依法应当认定工伤。被告平度人社局作出的青平人社伤认决字〔2016〕第PD000089号《认定工伤决定书》符合法律规定。被告平度人社局在收到第三人提出的工伤认定申请后,依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、中止工伤认定程序、作出工伤认定决定书并予以送达等法定程序。故被告平度人社局作出的工伤认定决定程序合法。综上,被告平度人社局作出的青平人社伤认决字〔2016〕第PD000089号《认定工伤决定书》认定事实清楚,证据确凿,适用法律法规正确,程序合法,依法应予维持。原告海州公司要求撤销的诉讼请求于法无据,不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回原告青岛海州利源家用电器配套有限公司的诉讼请求。案件受理费50元,由原告青岛海州利源家用电器配套有限公司负担。上诉人海州公司上诉称,被上诉人据以认定工伤的证据不足。首先,被上诉人作出的具体行政行为时,采信的证人证言存在瑕疵。本案中,证人綦保畅、董某、姜某、王某的证人身份无法确定,故其作出的证人证言不能作为有效证据来使用。其次,本

摘要

第三人魏延可在工作时间内,因工作原因受到伤害,符合《工伤保险条列》第十四条第(一)项规定的情形,依法应当认定工伤。被告平度人社局作出的青平人社伤认决字〔2016〕第PD000089号《认定工伤决定书》符合法律规定。被告平度人社局在收到第三人提出的工伤认定申请后,依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、中止工伤认定程序、作出工伤认定决定书并予以送达等法定程序。故被告平度人社局作出的工伤认定决定程序合法。综上,被告平度人社局作出的青平人社伤认决字〔2016〕第PD000089号《认定工伤决定书》认定事实清楚,证据确凿,适用法律法规正确,程序合法,依法应予维持。原告海州公司要求撤销的诉讼请求于法无据

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)鲁02行终761号上诉人(原审原告)青岛海州利源家用电器配套有限公司。法定代表人高峰,经理。委托代理人王炳臣,平度永昌法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)平度市人力资源和社会保障局。法定代表人王连涛,局长。原审第三人魏延可。委托代理人王清华,山东天正平律师事务所律师。上诉人青岛海州利源家用电器配套有限公司(以下简称海州公司)因诉被上诉人平……