劳动争议 （2019）川1402民初3819号
裁判要旨
被告由眉山县车城金属制品厂更名为眉山县车城机械厂，后更名为眉山市车城机械厂，至现在更名为四川省眉山市车城机械厂。 根据原告提交的眉山县车城机械厂与原告于1999年9月20日签订的《契约》、2002年6月30日劳动合同书、眉车发【2002】8号眉山市车城机械厂文件、2008-3号四川省眉山市车城机械厂文件、2009-002号四川省眉山市车城机械厂文件、2009-003号四川省眉山市车城机械厂文件、2007年9月22日四川省眉山市车城机械厂通知、眉山市车城机械厂上岗证、2004年眉山市车城机械厂工资信封、正式职工上岗抵押金、全厂管理干部、职工上岗借款凭证等，以及2018年12月31日后，原告未再到被告处上班的事实，可以认定原被告于1999年9月20日至2018年12月31日期间具有事实劳动关系。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但劳动者以其他理由辞职后，又以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情形迫使其辞职为由，要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金的，一般不予支持。 本案中，根据原被告签订的《离场协议结账清单》中载明的“乙方在甲方工作,现乙方主动申请提出
摘要
熊玉兰与四川省眉山市车城机械厂劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省眉山市东坡区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1402民初3819号 原告：熊玉兰，女，1978年3月26日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。 委托诉讼代理人：罗章伟，四川科全律师事务所律师。 被告：四川省眉山市车城机械厂，住所地:眉山市东坡区崇仁镇新街2号。 统一社会信用代码：915114026211337891。 投资人：罗忠全，厂长。 委托诉讼代理人：冯旭，四川岷江律……