（2010）深中法民六终字第4741号

关于两被上诉人应否支付赵某某2007年9月24日至2008年8月31日及2009年9月1日至2009年9月21日期间休息日加班工资6004元的问题，赵某某主张该期间周六加班8小时，捷×厂未支付加班工资。捷×厂在原审时提交了有赵某某签名确认的2007年9月24日至2008年8月31日期间的工资单，工资单显示正常工作日及周六工资为3255元（2008年5月为3383元，2008年6月-8月为3416元），赵某某本人在二审调查时亦认可每年和公司订立的合同都是月薪制，只是工资的金额有变化，故原审认定捷×厂已足额支付该期间加班工资并无不当，本院予以确认。关于2009年9月1日至9月21日期间休息日的加班工资，双方签订的劳动合同显示，赵某某2009年1月1日至2009年12月31日期间劳动报酬为月薪制3416元，捷×厂提交的该期间的工资单亦显示双方实际执行了合同约定的月薪制，原审据此认定捷×厂已足额支付了该期间的休息日加班工资正确，本院予以确认。关于解除劳动合同经济补偿金13339.8元、2009年1月1日至2009年9月21日期间年休假工资691.68元，双方均未就此提起诉讼，视为对仲裁裁决的认

关于两被上诉人应否支付赵某某2007年9月24日至2008年8月31日及2009年9月1日至2009年9月21日期间休息日加班工资6004元的问题，赵某某主张该期间周六加班8小时，捷×厂未支付加班工资。捷×厂在原审时提交了有赵某某签名确认的2007年9月24日至2008年8月31日期间的工资单，工资单显示正常工作日及周六工资为3255元（2008年5月为3383元，2008年6月-8月为3416元），赵某某本人在二审调查时亦认可每年和公司订立的合同都是月薪制，只是工资的金额有变化，故原审认定捷×厂已足额支付该期间加班工资并无不当，本院予以确认。关于2009年9月1日至9月21日期间休息日的加班

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第4741号上诉人（原审被告）赵某某，男。被上诉人（原审原告）宝安区沙井捷×百×制造厂法定代表人谭某某，系该厂厂长。被上诉人（原审原告）捷×百×国际有限公司法定代表人朱某某，系该司行政经理。被上诉人共同委托代理人邓某某，女，系该厂人事主管。被上诉人共同委托代理人胡某某，女，系该司法律顾问。上诉人赵某某因与被上诉人宝安区沙井捷×百×……