（2013）深中法劳终字第374号

胡鹏与爱摩登公司之间存在劳动关系，双方权利义务均受劳动法律法规的保护。关于2012年1月份工资。从胡鹏的工资表记载来看，胡鹏当月实际出勤时数已经超过了正常工作小时数，故爱摩登公司依法应足额支付胡鹏当月的基本工资。根据胡鹏提交的春节放假通知以及工资表显示，爱摩登公司因为春节期间放假天数多于法定假日而扣发了胡鹏的部分工资，没有法律依据，本院不予支持。故爱摩登公司应补发胡鹏当月基本工资4042.55元。原审处理正确，本院予以维持。关于2012年4月1日至4月18日的工资。胡鹏在爱摩登公司上班至2012年4月18日，故爱摩登公司应向胡鹏发放2012年4月1日至18日的工资11954元。爱摩登公司主张无需支付上述工资，没有事实和法律依据，本院不予支持。关于加班工资的问题。根据胡鹏的工资表显示的出勤时间进行核算，胡鹏在职期间存在加班共70小时，但工资表未显示有相应的加班工资。爱摩登公司以胡鹏从事销售工作，工作性质特殊，主张无需支付上述加班工资，没有法律依据，本院不予支持。原审根据胡鹏自认上述加班时间均属平时延时加班的情形，判决爱摩登公司支付胡鹏相应的加班工资12069元，计算正确，本院予以维持。关

胡鹏与爱摩登公司之间存在劳动关系，双方权利义务均受劳动法律法规的保护。关于2012年1月份工资。从胡鹏的工资表记载来看，胡鹏当月实际出勤时数已经超过了正常工作小时数，故爱摩登公司依法应足额支付胡鹏当月的基本工资。根据胡鹏提交的春节放假通知以及工资表显示，爱摩登公司因为春节期间放假天数多于法定假日而扣发了胡鹏的部分工资，没有法律依据，本院不予支持。故爱摩登公司应补发胡鹏当月基本工资4042.55元。原审处理正确，本院予以维持。关于2012年4月1日至4月18日的工资。胡鹏在爱摩登公司上班至2012年4月18日，故爱摩登公司应向胡鹏发放2012年4月1日至18日的工资11954元。爱摩登公司主张无

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第374号上诉人（原审原告）深圳市爱摩登通讯技术有限公司。法定代表人傅子群，总经理。委托代理人张华平，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）胡鹏。委托代理人冯锐，公民代理。上诉人深圳市爱摩登通讯技术有限公司（以下简称爱摩登公司）因与被上诉人胡鹏追索劳动报酬和经济补偿纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2012）深福法民四初字第……