（2016）豫01民终4120号

部分显示：安保公司应当承担用人单位的责任，支付杜德福因工死亡相应的工伤保险待遇。工伤职工杜德福是救灾中心门岗保安员，需遵守救灾中心的相关规章制度，救灾中心受领杜德福的劳动成果，应当提供相应的劳动保护，具有保护其生命健康免受职业伤害的义务。原审法院认为：在劳务派遣法律关系中，用工单位与用人单位应共同向劳动者承担法律规定的法定义务。救灾中心、安保公司签订的安保合同书约定：救灾中心聘请安保公司公司4名安保人员，安保人员的工作时间为全天24小时不间断在岗，每岗不少于2人。劳动者杜德福自2010年5月1日至2010年6月13日连续工作期间无休息，杜德福在救灾中心工作岗位上猝死，救灾中心作为用工单位应当履行而实际未履行向劳动者提供相应的劳动保护并保护其生命健康免受职业伤害的法定义务，故救灾中心对杜德福的工亡存在过错。杜德福与安保公司存在劳动关系，安保公司作为用人单位，应当为杜德福办理工伤保险等职工待遇，因安保公司未履行为劳动者缴纳工伤保险费的法定义务，使得杜德福死亡时无法享受工伤保险待遇，因此导致救灾中心为此在工伤保险范围内向劳动者家属支付了相关费用，安保公司对救灾中心该费用的发生存在过错。综上，

部分显示：安保公司应当承担用人单位的责任，支付杜德福因工死亡相应的工伤保险待遇。工伤职工杜德福是救灾中心门岗保安员，需遵守救灾中心的相关规章制度，救灾中心受领杜德福的劳动成果，应当提供相应的劳动保护，具有保护其生命健康免受职业伤害的义务。原审法院认为：在劳务派遣法律关系中，用工单位与用人单位应共同向劳动者承担法律规定的法定义务。救灾中心、安保公司签订的安保合同书约定：救灾中心聘请安保公司公司4名安保人员，安保人员的工作时间为全天24小时不间断在岗，每岗不少于2人。劳动者杜德福自2010年5月1日至2010年6月13日连续工作期间无休息，杜德福在救灾中心工作岗位上猝死，救灾中心作为用工单位应当履

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终4120号上诉人（原审原告）河南省救灾中心。法定代表人吴强，主任。委托代理人郑永红，河南点石律师事务所律师。委托代理人张立，职员。上诉人（原审被告）郑州市安保服务有限公司。法定代表人谢爱英，总经理。委托代理人薛少卿，法律顾问。上诉人河南省救灾中心（以下简称救灾中心）因与上诉人郑州市安保服务有限公司（以下简称安保公司）追偿权纠纷一案，不……