提供劳务者受害责任纠纷 （2021）黑01民终4233号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款规定：没有过错，但法律规定应当承担民事责任，应当承担民事责任；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款规定：适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。本案王运财在从事雇佣活动期间受伤，松源市政公司未提供证据证明王运财存在重大过失，故松源市政公司有义务对王运财的人身损害承担赔偿责任。关于王运财要求松源市政公司赔偿医疗费20,036.19元的主张，王运财提供票据证明其医药费支出共计43,953.58元，扣除松源市政公司已垫付的医药费，松源市政公司仍需给付11,953.58元；王运财主张误工费27,301元、护理费31,862元、残疾赔偿金61,890元、精神抚慰金5000元、鉴定拍片费80元、鉴定费2760元、营养费9000元，有相关医疗票据及鉴定意见证实，计算标准符合法律规定，一审法院予以支持，王运财主张住院伙食
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款规定：没有过错，但法律规定应当承担民事责任，应当承担民事责任；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款规定：适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。本案王运财在从事雇佣活动期间受伤，松源市政公司未提供证据证明王运财存在重大过失，故松源市政公司有义务对王运财的人身损害承担赔偿责任。关于王运财要求松源市政公司赔偿医疗费2
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑01民终4233号上诉人(一审被告)：哈尔滨松源市政建设有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市道里区河松街**。法定代表人：杨延，经理。委托诉讼代理人：孙碧泉，黑龙江良治律师事务所执业律师。被上诉人(一审原告)：王运财，男，1969年4月12日出生，汉族，无固定职业，住黑龙江省宾县。委托诉讼代理人：孙轲，香坊区法坛法律服务所法律工作者。上诉人哈……