生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）苏01民终498号

孙朝晖与汪祖龙之间构成分包法律关系，庾忠兰在提供劳务过程中，受汪祖龙指挥，报酬由汪祖龙支付，且汪祖龙对于工资的领取及分配享有支配权，汪祖龙虽否认其系庾忠兰雇主，但未作出合理说明，依法应认定庾忠兰与汪祖龙之间形成劳务关系。原审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，庾忠兰受汪祖龙雇佣，在从事雇佣活动过程中受伤，汪祖龙应对庾忠兰伤后的损失承担赔偿责任。孙朝晖将外墙粉刷工程分包给不具备施工资质的汪祖龙个人，系违法行为，对庾忠兰伤后的损失应与汪祖龙承担连带赔偿责任。桥新公司将案涉工程分包给无施工资质的孙朝晖个人，系违法行为，对庾忠兰伤后的损失也应承担连带赔偿责任。庾忠兰在从事雇佣活动中，自身未能尽到足够的注意义务，致跌落受伤，自身也存在一定的过错，应减轻汪祖龙的赔偿责任，故法院酌定由汪祖龙承担80%的赔偿责任。庾忠兰主张的损失中超过法律规定部分，法院不予支持。桥新公司经法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，依法可缺席判决。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法

孙朝晖与汪祖龙之间构成分包法律关系，庾忠兰在提供劳务过程中，受汪祖龙指挥，报酬由汪祖龙支付，且汪祖龙对于工资的领取及分配享有支配权，汪祖龙虽否认其系庾忠兰雇主，但未作出合理说明，依法应认定庾忠兰与汪祖龙之间形成劳务关系。原审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，庾忠兰受汪祖龙雇佣，在从事雇佣活动过程中受伤，汪祖龙应对庾忠兰伤后的损失承担赔偿责任。孙朝晖将外墙粉刷工程分包给不具备施工资质的汪祖龙个人，系违法行为，对庾忠兰伤后的损失应与汪祖龙承担连带赔偿责任。桥新

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终498号上诉人（原审被告）孙朝晖，男，1975年4月8日生，汉族，无业。委托代理人丁独伟，上海锦天城（南京）律师事务所律师。委托代理人张昆，上海锦天城（南京）律师事务所律师。上诉人（原审被告）汪祖龙，男，1971年12月16日生，汉族，无固定职业。委托代理人李云，江苏李云律师事务所律师。被上诉人（原审原告）庾忠兰，女，1976年11月……