黑中民申字第24号

“原告仅凭请示，无其他佐证的情况下，对被告解除劳动合同不符合规定，不予支持”，我公司除了向法庭提供了《关于2013年经营漏洞调查的处理结果的请示》外，还有贲晓慧及其相关人员共同签字的相关报表，及相关人员到庭提供的证言。我公司是以贲晓慧严重失职，多报就餐人员数，向食堂承包方多支付了3万余元的就餐款，给公司造成重大经济损失为由而解除劳动合同的。“请示”是我们公司内部按照惯例权限而必须履行的审批程序。因此，五市法院判决书上的仅凭之说毫无道理和事实依据。（二）五市法院判决认为我公司提供的证据“对其证明的问题，证据不足”，我公司认为法院对我们提供的证据没有做详细的调查了解，在贲晓慧严重失职的行为的来龙去脉说不清楚的情况下，而是草率的下了法律结论。五市法院判决认为马军军提供的证据“证人是原告单位工作人员，与本案有利害关系，本院不予采信”，这一认为没有法律依据。马军军是我公司副总经理，是当时人事部门的主管领导，也是贲晓慧的直接主管领导，对贲晓慧的工作行为最有发言权。法庭以其自身的理由不予采信马军军提供的证言，没有法律依据也没有现实的可信度。同样刘静雯也是本公司工作人员，其出庭作证法庭予以采信，与马军

“原告仅凭请示，无其他佐证的情况下，对被告解除劳动合同不符合规定，不予支持”，我公司除了向法庭提供了《关于2013年经营漏洞调查的处理结果的请示》外，还有贲晓慧及其相关人员共同签字的相关报表，及相关人员到庭提供的证言。我公司是以贲晓慧严重失职，多报就餐人员数，向食堂承包方多支付了3万余元的就餐款，给公司造成重大经济损失为由而解除劳动合同的。“请示”是我们公司内部按照惯例权限而必须履行的审批程序。因此，五市法院判决书上的仅凭之说毫无道理和事实依据。（二）五市法院判决认为我公司提供的证据“对其证明的问题，证据不足”，我公司认为法院对我们提供的证据没有做详细的调查了解，在贲晓慧严重失职的行为的来龙去

黑龙江省黑河市中级人民法院民 事 裁 定 书黑中民申字第24号再审申请人（一审原告）：北京宏福建工集团有限公司五大连池市分公司。法定代表人：朱雪东，职务经理。被申请人（一审被告）：贲晓慧，女，1988年3月21日出生，汉族。再审申请人北京宏福建工集团有限公司五大连池市分公司（以下简称宏福集团五市分公司）因与被申请人贲晓慧劳动争议纠纷一案，不服五大连池市人民法院（2014）五民初字第959号民事判决……