（2015）张中民终字第120号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案被告受雇王新荣到工地上班，具体工作由王新荣安排。庭审中，原告认可王新荣借用其公司施工资质且以其公司的名义承包了该工程，实际由王新荣具体施工。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，因本案原告系依法登记的企业法人，具备用工主体资格，其将公司施工资质外借给没相应资质的王新荣个人具体施工，其对王新荣招用的被告，应承担用工主体的责任，应认定原、被告之间存在事实劳动关系。原告的主张不能成立，不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决：原告张掖市七建建筑安装有限责任公司与被告化祖国之间存在劳动关系。宣判后，张掖市七建建筑安装有限责任公司不服一审判决提起上诉。其上诉理由为：一审判决认定事

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案被告受雇王新荣到工地上班，具体工作由王新荣安排。庭审中，原告认可王新荣借用其公司施工资质且以其公司的名义承包了该工程，实际由王新荣具体施工。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，因本案原告系依法登记的企业法人，具备用工主体资格，其将公司施工资质外借给没相应资质的王新荣

甘肃省张掖市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）张中民终字第120号上诉人（一审原告）张掖市七建建筑安装有限责任公司（七建建筑安装公司）。被上诉人（一审被告）化祖国，男，汉族，甘肃省张掖市甘州区人，住张掖市甘州区。上诉人张掖市七建建筑安装有限责任公司因与被上诉人化祖国劳动争议一案，不服甘州区人民法院（2014）甘民初字第5649号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进……