劳动争议 （2019）苏01民终9983号

本案一审的争议焦点为：1.权正公司解除与刘元晓的劳动合同是否符合法律规定；2.权正公司是否应支付刘元晓交通费。关于第一项争议焦点。权正公司主张系因刘元晓体检不合格，依据劳动合同第5.1条规定：“如乙方欺骗隐瞒身体及精神疾病，一经发现甲方将立即终止合同，所发生的自身身体伤害、造成的其他损失均由乙方承担”，故而解除与刘元晓之间的劳动关系。权正公司提供关于刘元晓体检不合格的情况说明、科威特内政部居住管理局阿拉伯语文件及对应中文译本予以证明。刘元晓经质证，对情况说明真实性及内容均不认可，认为刘元晓在国内体检以及入境后的第一次体检均合格。对科威特内政部居住管理局阿拉伯语文件真实性无法确认，但认可相应的中文译本。据此，因权正公司提供的科威特内政部居住管理局阿拉伯语文件系原件，加盖了公章，故对该证据的真实性予以确认。刘元晓对权正公司提供的中文译本予以认可，该中文译本上载明刘元晓“居住取消、居民未取得授权工作、居民被列入禁止名单、居民身体不健康、订票出境”。因此，刘元晓确因身体不健康而被科威特遣返回国，权正公司依据相关劳动合同中的约定，解除与刘元晓的劳动关系，具有事实和法律依据。故对刘元晓要求权正公司

本案一审的争议焦点为：1.权正公司解除与刘元晓的劳动合同是否符合法律规定；2.权正公司是否应支付刘元晓交通费。关于第一项争议焦点。权正公司主张系因刘元晓体检不合格，依据劳动合同第5.1条规定：“如乙方欺骗隐瞒身体及精神疾病，一经发现甲方将立即终止合同，所发生的自身身体伤害、造成的其他损失均由乙方承担”，故而解除与刘元晓之间的劳动关系。权正公司提供关于刘元晓体检不合格的情况说明、科威特内政部居住管理局阿拉伯语文件及对应中文译本予以证明。刘元晓经质证，对情况说明真实性及内容均不认可，认为刘元晓在国内体检以及入境后的第一次体检均合格。对科威特内政部居住管理局阿拉伯语文件真实性无法确认，但认可相应的中

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终9983号上诉人（原审原告）：刘元晓，男，1968年9月14日出生，汉族，住山东省宁阳县。委托诉讼代理人：邵淑香，南京市鼓楼区天平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：南京权正建筑安装有限公司，住所地江苏省南京化学工业园区方水路******。法定代表人：朱桂权，该公司总经理。上诉人刘元晓因与被上诉人南京权正建筑安装有限公司（以下……