劳动争议 （2018）冀10民终691号
裁判要旨
叶燕迪主张，根据其提供的证据能够确认双方存在劳动关系。一审法院应就双方是否曾签订过书面劳动合同、被上诉人拖欠工资数额、解除劳动关系的方式等事实予以核实，查清事实后，依法处理，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销河北省固安县人民法院（2017）冀1022民初3099号民事判决；二、本案发回河北省固安县人民法院重审。上诉人叶燕迪预交的二审案件受理费10元予以退回。审 判 长 樊清维审 判 员 梁志斌审 判 员 李成佳二〇一八年三月二十三日法官助理 杨 莉书 记 员 宋 超 更多数据：搜索“”来源：www.
摘要
叶燕迪、河北蒂梵家具有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
河北省廊坊市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）冀10民终691号上诉人（原审原告）：叶燕迪，男，1987年9月2日出生，现住固安县。被上诉人（原审被告）：河北蒂梵家具有限公司，住所地固安县北开发区三号路北（明华静电喷涂厂院内）。统一社会信用代码91131022MA07WK547C。法定代表人：徐兴振，系该公司经理。委托诉讼代理人：谷云飞，固安县。上诉人叶燕迪因与被上诉人河北蒂梵家具有限公司……