申请撤销仲裁裁决 (2017)苏11民特38号

案号
(2017)苏11民特38号
法院
江苏省镇江市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
江苏省镇江市
裁判日期
2017-12-18

裁判要旨

丹阳恒兴建材有限公司、江苏汤辰机械装备制造股份有限公司认为,丹阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,认定耿立怀工资及其公司与耿立怀解除劳动合同错误,系事实认定问题,不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定可以申请撤销仲裁裁决的情形;至于丹阳恒兴建材有限公司、江苏汤辰机械装备制造股份有限公司主张耿立怀的劳动合同系与江苏汤辰机械装备制造股份有限公司订立,丹阳市劳动人事争议仲裁委员会对本案无管辖权的问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中,耿立怀的工作地点即劳动合同的履行地在丹阳恒兴建材有限公司,故丹阳市劳动人事争议仲裁委员会对本案具有管辖权。综上,申请人丹阳恒兴建材有限公司、江苏汤辰机械装备制造股份有限公司申请撤销丹劳人仲案字〔2017〕第702号仲裁裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定,裁定如下:驳回丹阳恒兴建材有限公司、江苏汤辰机械装备制造股份有限公司的申请。申请费400元,由丹阳恒兴建材有限公司、江苏汤辰机械装备制造股份有限

摘要

丹阳恒兴建材有限公司、江苏汤辰机械装备制造股份有限公司认为,丹阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,认定耿立怀工资及其公司与耿立怀解除劳动合同错误,系事实认定问题,不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定可以申请撤销仲裁裁决的情形;至于丹阳恒兴建材有限公司、江苏汤辰机械装备制造股份有限公司主张耿立怀的劳动合同系与江苏汤辰机械装备制造股份有限公司订立,丹阳市劳动人事争议仲裁委员会对本案无管辖权的问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中,耿立怀的工作地点即劳动合同的履行地在丹阳恒兴

正文(节选)

江苏省镇江市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)苏11民特38号申请人:丹阳恒兴建材有限公司,住所地丹阳市吕城镇西墅村。法定代表人:张庆旁,该公司总经理。申请人:江苏汤辰机械装备制造股份有限公司,住所地句容市下蜀镇临港工业区1-2号。法定代表人:曾晓文,该公司总经理。委托诉讼代理人:赵俊杰,该公司员工。被申请人:耿立怀,男,1973年10月16日出生,汉族,住江苏省沭阳县。申请人丹阳恒兴建材……