（2011）张中民终字第300号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中，被上诉人张建珍在从事雇佣活动中受伤后，与上诉人达成了赔偿协议，协议系双方真实意思表示，应当依约履行。上诉人尹怀勤主张赔偿款8000元已付清，并向法庭提交了由张建珍书写的领条及民工领取工资的工资表一份。经审查，张建珍在领条上注明了”工资”二字，且领款时间是2009年11月，而双方在赔偿协议中约定的下欠赔偿款8000元的支付时间是2010年12月30日前，领条上并未注明领款系赔偿款，不能证明上诉人的主张。对张建珍领取工资的工资表，因工资表上未注明支付时间，且上诉人尹怀勤亦无证据证明支付的时间，故其主张工资已付清，领条系领取赔偿款的理由不能成立。综上，上诉人的上诉理由均不能成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判处适当。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人尹怀勤承担。本判决为终审判决。审判员岳瑾二Ｏ一一年五月二十三日书记员李颖

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中，被上诉人张建珍在从事雇佣活动中受伤后，与上诉人达成了赔偿协议，协议系双方真实意思表示，应当依约履行。上诉人尹怀勤主张赔偿款8000元已付清，并向法庭提交了由张建珍书写的领条及民工领取工资的工资表一份。经审查，张建珍在领条上注明了”工资”二字，且领款时间是2009年11月，而双方在赔偿协议中约定的下欠赔偿款8000元的支付时间是2010年12月30日前，领条上并未注明领款系赔偿款，不能证明上诉人的主张。对张建珍领取工资的工资表，因工资表上未注明支付时间，且上诉人尹怀勤亦无证据证明支付的时间，故其主张工资已付清，领条系领取赔偿款的理由不

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省张掖市中级人民法院民事判决书（2011）张中民终字第300号上诉人（原审被告）尹某，男，汉族，住××县，身份证号：×××，电话：139XX****XX。被上诉人（原审原告）张某，男，汉族，身份证号：×××，电话：135XX****XX。委托代理人程国明，男，甘肃德言盛律师事务所律师。上诉人尹某因雇员受害赔……