工伤保险待遇纠纷 （2015）朝民三终字第00248号

原告在上班途中发生工伤并被鉴定为伍级，应根据《工伤保险条例》规定依法享受工伤待遇。伤残职工申请一次性解决的，共应享受一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。①关于原告要求被告支付2012年8月至2014年10月伤残津贴差额的诉讼请求。该项请求即指仲裁裁决书中第二项由宏发公司向孟兆虎支付2012年8月至2013年4月伤残津贴差额部分1304.32元、第三项由宏发公司向孟兆虎支付2013年5月至2014年10月伤残津贴18，297.28元，合计19，601.60元，双方当事人对仲裁这两项裁决均无异议，应予以确认。②关于原告要求被告支付医疗保险费的诉讼请求。因医疗保险费的征缴属于行政机关的行政职责，不属于民事案件的受案范围，因此，原告该项诉讼请求不予支持。③关于原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的诉讼请求。《工伤保险条例》规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……。从立法本意上可以看出，工伤职工提出解除劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数应为工伤职工因工作遭受事故损害或者患职业病

原告在上班途中发生工伤并被鉴定为伍级，应根据《工伤保险条例》规定依法享受工伤待遇。伤残职工申请一次性解决的，共应享受一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。①关于原告要求被告支付2012年8月至2014年10月伤残津贴差额的诉讼请求。该项请求即指仲裁裁决书中第二项由宏发公司向孟兆虎支付2012年8月至2013年4月伤残津贴差额部分1304.32元、第三项由宏发公司向孟兆虎支付2013年5月至2014年10月伤残津贴18，297.28元，合计19，601.60元，双方当事人对仲裁这两项裁决均无异议，应予以确认。②关于原告要求被告支付医疗保险费的诉讼请求。因医疗保险费的征缴属于行

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）朝民三终字第00248号上诉人（原审原告）孟兆虎。委托代理人翟立臣。被上诉人（原审被告）北票市宏发食品有限公司。法定代表人张明君，经理。委托代理人姜子安。上诉人孟兆虎与被上诉人北票市宏发食品有限公司工伤保险待遇纠纷一案，不服北票市人民法院（2014）北民二初字第00203号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年3月26日立案受理。依法由法官……