提供劳务者受害责任纠纷 （2014）黔南民终字第923号

原告严国福是在被告贵州兴达钢结构公司承建的钢架厂房建设工程施工过程中受伤致残的，况且原告到此做工也是被告的施工负责人喊的，双方还口头约定了工资。因此，应认定原告与被告双方之间存在着劳动雇佣关系，原告严国福为提供劳务的一方，被告贵州兴达钢结构公司是接受劳务一方。第三人瓮安钰盛编织袋公司将该厂房除土建及基础以外的钢结构、屋面材料的制作、生产运输及安装全部承包给被告承建，双方还签订有《钢结构大棚购建合同》。且被告贵州兴达钢结构公司具备相应施工资质。原告与第三人之间不存在任何劳动雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”和第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定，原告严国福是在被告承建第三人的钢架厂房时，因在房楼顶拉钢筋无任何安全防护的情况下，不慎从厂房楼顶摔到地面受到伤害，其所造成的经济损失理应由被告和原告自己承担。第三人瓮安钰盛编织袋公司在本次事故中不应承担责任。因此，原告请求由第三人和被告共同赔

原告严国福是在被告贵州兴达钢结构公司承建的钢架厂房建设工程施工过程中受伤致残的，况且原告到此做工也是被告的施工负责人喊的，双方还口头约定了工资。因此，应认定原告与被告双方之间存在着劳动雇佣关系，原告严国福为提供劳务的一方，被告贵州兴达钢结构公司是接受劳务一方。第三人瓮安钰盛编织袋公司将该厂房除土建及基础以外的钢结构、屋面材料的制作、生产运输及安装全部承包给被告承建，双方还签订有《钢结构大棚购建合同》。且被告贵州兴达钢结构公司具备相应施工资质。原告与第三人之间不存在任何劳动雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”和第三十五条“个

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔南民终字第923号上诉人（原审原告）严国福。被上诉人（原审被告）贵州世纪兴达钢结构有限责任公司。法定代表人田井军，该公司总经理。原审第三人贵州省瓮安县钰盛塑料编织袋有限公司。法定代表人雷国钧，该公司董事长。上诉人严国福与被上诉人贵州兴达钢结构公司、原审第三人瓮安钰盛编织袋公司提供劳务者受害责任纠纷一案，瓮安县人民法院于2014年……